广州招聘

岗位职责：

1、制定公司培训制度和相关工作流程，并负责监督与实施；

2、根据业务需求开发培训课程、编写培训教材，担任培训课程的内部讲师；

3、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系；

4、根据培训需求调查，制定培训计划和培训预算，并将执行和分解培训计划；

5、依据培训计划组织培训实施工作，做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等工作；

6、负责培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理；

7、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作；

8、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案；

9、负责培训后的调查、分析，以及培训效果的评估等工作，建立健全培训记录档案；

10、建立并管理公司的培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源 ；

11、督导部门内培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作。

任职要求：
1、大学本科以上学历，金融/保险/经济/教育/人力资源管理等相关专业，了解金融、经济学基础知识；

2、有3年以上销售、市场、服务、项目、人力资源、行政管理等企业管理类授课经验

3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、熟练运用Excel、Word、PPT，能制作高质量的培训课程；
5、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
6、熟悉本行业相关业务，了解不同的培训体系，接受过TTT的培训，通过中级培训师资格认证者优先；

7、有金融行业或培训公司从业经验优先考虑；
8、面试时请准备好课程试讲。

广融投资集团
    广融投资集团是有别于传统的锐意创新的专业金融理财服务机构，旗下拥有数家持续经营实业的子公司，包括瑞盟电子实业、瑞德物业、瑞太投资实业。集团与多家国有及商业银行，证券公司、保险公司等金融机构构结成了良好的合作伙伴关系，主要从事投资管理、信息咨询投资咨询、企业管理、企业咨询、商务投资、商务咨询等服务。集团秉承“广融天下”为基准，以“共创价值，共享财富”的理念，致力为客户提供高效优质的投资理财服务，为客户带来更多的收益。
    公司有一套科学的人力资源战略规划，领导坚信人才是公司发展的核心价值，坚持以人为本的用人策略，提供优越的福利条件，对每位员工关怀备至，务求做到知人善用，协助员工制定合适的职业生涯规划。公司现在正处在高速发展时期，我们持着海纳百川的企业气度与胸怀，期待各类精英人士的加入，我们愿与每一位“广融人”秉着创新精神齐头并进，全力打造国内最规范、最安全的金融服务平台，为广大客户提供最专业、最优质的服务。
    完善的薪酬福利制度：
1、工作时间：五天工作制，周一至周五，早上9:00-17:30 (周六、日双休)
2、合理的人力资源管理制度，五险一金齐全
3、定期举行团队活动
4、每季度一次组织员工集体旅游