广州招聘

岗位职责：

一、人力资源方面

招聘模块：

1、根据公司的发展战略，不定期更新招聘需求，制定并实施招聘相关的政策及方案；

2、拓展并维护招聘渠道，丰富优秀人才的来源；

3、跟踪和搜集同行业人才动态，建立建全的企业人才库，吸引优秀人才加盟公司；

4、制定并实施校园招聘方案与计划，完善校园招聘流程和体系。

培训模块：

1、负责事业部培训项目的实施，并持续改善；

2、协助上级建立并优化培训体系；

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划；

4、负责事业部培训计划的实施。

员工关系模块：

1、统筹管理员工关系，规范企业用工管理体系和规章制度；

2、负责企业文化建设，组织事业部内部员工活动及配合集团开展员工活动；

3、完善事业部内部管理制度，降低用工风险，处理用工纠纷；

4、完善公司内部沟通渠道，提高员工满意度。

二、行政方面

1、有效执行并完善公司管理制度；

2、统筹事业部商务接待工作的开展；

3、协助上级处理相关的行政事务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，5年以上相关工作经验，安防、系统集成等行业优先考虑；

2、精通人力资源管理相关理论知识，并熟悉劳动相关法律法规知识；

3、对人力资源管理的招聘、培训、员工关系等模块有深刻的认识与丰富的实践经验；

4、逻辑思维严谨，公文写作水平佳；

5、性格开朗，思维活跃，创造力与推动力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

福利：

1、5天8小时工作制，周末双休，按照国家规定享受法定节假日；

2、购买六险一金（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、团体意外险、住房公积金）；

3、免费供应可口的早餐、中餐，解决您对工作用餐问题的后顾之忧；

4、公司班车接送，让您更为方便快捷地往返工作地和居住地；

5、不定期举办员工活动，充实的工作之余享受集体活动的乐趣；

6、生日礼金及节日福利，感受公司无微不至的关怀；

7、优美舒适的园区办公环境，让您的工作心情更为舒畅；

8、提供行业富有竞争力的薪资待遇，一经录用，待遇从优；

9、完善的调薪晋升激励机制，充分肯定您对公司的贡献价值；

10、解决落户广州问题，让您也能享受广州户口的相关福利；

11、公司领导亲和，同事友爱，工作氛围和谐愉快。

补充：广州高科通信预计2019年上市，上市成功后相关的战略性岗位及核心重要岗位将会优先获得股权激励。无论从个人收入还是未来发展，广州高科通信都将会是您不错的选择！广州高科通信当前积极拓展全国业务市场，诚邀广大精英人士加盟！

广州市高科通信技术股份有限公司成立于1993年，位于国家骨干软件产业基地天河软件园智慧城核心区内，拥有占地40000m2的“广州高科科技园”。公司定位于以客户为中心，以市场为导向，围绕通信网络、智慧城市两大业务板块，聚焦客户价值，在产品、技术及集成能力上不断突破。历经二十余年的技术沉淀，公司掌握相关领域大量核心技术，获得国家众多科研投入和政策扶持，各项相关行业评级及资质都属于市场***水平。
 
通信事业部致力于为电信运营商和行业客户提供优质的接入产品，为接入网络提供定制化的解决方案。公司掌握通信接入领域光传输与IP网络、语音与数据，有线与无线等核心技术，成为国内领先的IMS/NGN、IPRAN/PTN、MSAP/SDH、MC、PCM等接入网络的产品和解决方案提供商。公司始终坚持“技术创新、行业领先”的战略目标，共取得十余项发明专利、百余项软件产品登记和软件著作权，承担了多项***（科技部、工信部、国家发改委）和省级、市级科研项目，项目均取得良好的产业化成果和显著的社会经济效益。
 
以丰富的研发经验和完善的管理机制为基础，高科于2009年成立智慧城市事业部。围绕“改变城市管理现状，全面提升城市效率”为宗旨，智慧城市事业部致力成为国内领先的智慧城市建设运营商。通过持续高强度资源投入智慧城市的建设，智慧城市事业部近三年来实现逐年业绩翻番的超高速成长。智慧城市作为公司的战略发展方向，以自主研发的智慧城市一级平台作为技术制高点，立足在平安城市、智能交通、智能建筑方面的经验和技术市场优势，重点拓展综治、食药监、智慧城管等新市场，并同步开展智慧旅游、智慧环保、智慧教育、轨道交通等方向的布局。
 
高科注重产品和服务的品质，视“客户满意”为公司可持续发展之道，在全国二十余个省区市建立了销售和服务联络处，形成快速高效的技术支持与客户服务体系。高科深耕海外市场十余年，已建立以欧盟、南美为主，中东及亚洲为辅的销售渠道，为全球数十家运营商、服务提供商及智慧城市平台提供了千万台的设备，并实现市场拓展逐年稳步增长。

   面向未来，高科通信秉承责任、抱负、激情的“创造性解决”理念，围绕国家战略和公司发展布局，向着“卓越的运营商服务提供商及一流的智慧城市建设运营商”目标奋力迈进，为振兴民族企业发展做出更大的贡献。


    高科快速稳键的发展也得到了各级的肯定：
    2008年6月，荣获由亚太光通信委员会、《网络通信》杂志社联合颁发的“2008年中国光传输与网络接入设备***企业10强”。
    2008年，已连续5年获得广州市“守合同重信用”企业称号。
    2007年，“MG6000媒体网关”获评“国家重点新产品”。
    2007年8月，公司自主研发产品“Cesan系列以太无源光网络系统”被广州市科技局确认为广州市科学技术成果。
    2007年9月，经科技部火炬高技术产业开发中心复审，认定高科通信公司为国家火炬计划“重点高新技术企业”。
    2007年12月，经广州市科技局、广州市发改委、广州市经贸委、广州市外经局、广州市新闻广播局、广州市信息办联合评审，认定高科通信公司为 “广州市重点软件企业”。
    2007年12月，经科技部火炬高技术产业开发中心审核，认定高科通信公司为 “国家火炬计划软件产业基地骨干企业”。
    2006年12月，经中国民营科技促进会、科技日报社联合评审陈彦文总裁为“全国优秀民营科技企业家” 。
    2006年10月，广州市人民政府评定高科通信公司为“广州市优秀民营企业”，同时授予陈彦文总裁“广州市优秀民营企业家”荣誉称号。
    2006年4月，被广州市天河区人民政府评定为“2005年度天河区生产安全先进单位”。
    2006年4月，与广州市教育基金会共同发起并成功主办3000人徒步珠江活动。
    2006年，已连续3年入选《通信世界》评选的通信制造业企业综合实力50强。

福利：
1、5天8小时工作制，周末双休，按照国家规定享受法定节假日；
2、购买六险一金（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、团体意外险、住房公积金）；
3、免费供应可口的早餐、中餐，解决您对工作用餐问题的后顾之忧；
4、不定期举办员工活动，充实的工作之余享受集体活动的乐趣；
5、结婚、生育、生日礼金及节日福利，感受公司无微不至的关怀；
6、优美舒适的园区办公环境，让您的工作心情更为舒畅；
7、提供行业富有竞争力的薪资待遇，一经录用，待遇从优。