广州招聘

1、负责协助上级制定和执行公司薪酬福利政策、制度、流程以及搭建绩效管理体系、操作标准，不断优化流程；

2、负责组织年度、半年度、季度绩效面评工作；

3、负责监督各部门对员工绩效考核的管理；

4、协助各部门设计薪酬制度及各类薪酬激励方案；

5、领导安排其他事项。

任职要求：

1、人力资源等相关专业本科以上学历； 2年以上薪酬绩效相关工作经验；

2、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、熟练应用OFFICE办公软件，较强EXCEL操作能力，熟练运用各类公式。

劳卡全屋定制，成立于2004年，是一家依托高科技创新而迅速发展的集研发、设计、生产、销售于一体的时尚全屋定制家居企业。十七年来以每年30%左右的速度稳健发展。企业现有员工近1500人，现已在广州、清远拥有两个家居生产基地，总占地面积30万平方米，在全国拥有高品位专卖店800多家，营销及服务网络遍布全国各地。
多年来，劳卡致力于成为一家受人尊敬的家居企业，以完善的薪酬福利体系、多元化的激励机制、立体化的培训体系，人性化的员工生活关怀，已连续多年荣获“中国整体衣柜十大品牌”、“中国衣柜品牌价值十大品牌”等荣誉，以匠心品质见证全屋定制。