广州招聘

岗位职责：

1、参与制定公司年度人力资源编制等工作；

2、开展招聘渠道的维护、管理及评估工作；

3、完成公司需求岗位的招募，通过甄选、面试等方式选拔人才；

4、协助负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正；

5、协助建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

6、指导、安排员工办理入职手续；

7、协助部门完成其他人事事务，及负责领导交办事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政等相关专业优先考虑；

2、学习、创新、组织、协调、沟通及执行能力强；

3、工作积极主动、有责任心；

4、良好的沟通能力与理解能力。

工作地点：北京/广州

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