广州招聘

1、协助建立、维护人事档案，办理和更新人事合同；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的公司保险等；

4、帮助建立员工关系，组织员工的活动。

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

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