广州招聘

1、执行公司的规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。

2、参与编制招聘管理制度、员工考勤管理制度、人事档案管理等规章制度、实施细则，经批准后实施。

3、在公司内外组织人员招聘，电话邀约，安排面试及发放录用通知等。

4、办理员工劳动合同签订、合同续签、变更、解除、终止工作。

5、办理员工入职、转正、调岗、调薪、辞退等人事手续。

6、计算、汇总各部门的考勤情况，定期制作员工考勤汇总表。

7、每月汇总人员异动及薪酬调整情况，并把相关表格提交到财务部。

8、负责建立、完善及管理员工人事档案。

9、负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单，同时记入员工档案。

10、了解公司人力配备情况，及时向行政人事部部经理汇报公司人员变化及供需情况。

11、汇总员工绩效考评结果并出具报告。

12、公司宿舍的人员住宿管理。

任职资格：

1、人力资源相关专业大专以上毕业，从事人力资源两年以上，有化妆品专业行业经验者优先；

2、熟悉人力资源六大模块，能独立开展各项工作；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道以及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力；

7、有较强的抗压能力。

广州睿森生物科技有限公司坐落在跨国公司云集的中国高新技术开发区科学城，斥资5500万建立总占地面积2万平方专业化护肤品生产工厂, 现已形成集技术研发、项目申报、临床测试、生产销售四位一体的经营模式。公司提供国际化妆品进出口业务资讯及项目合作业务，为客户提供全方位的、个性的OEM/ODM/OBM服务，帮助客户在日化线、专业性、药妆线、消字号产品线打造出高品质、卓越的品牌。在中国化妆品行业中，开创“以产养研，以研促产”的企业经营方针。以科研为灵魂是睿森发展的核心理念。汇集了生物科学，皮肤科、生物化学、微生物学、分析化学、药理学、有机化学、加工及包装技术学等领域的研发科技人才。
聚天下英才，筑锦绣前程，选择睿森，赢得未来！


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