音箱采购开发经理
广州阳通电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2019-01-29
- 工作地点:广州-天河区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:电声/音响工程师/技术员
职位描述
我们的特色:
1、 企业文化:良好的企业文化(军队、学校、家庭、信仰、孝文化)和完善的内外培训系统,满一年者,提供NLP培训,中大博研、行知无忧等管理咨询公司的培训。
2、 交通便利:公司地处四通八达的广州市天河区员村山顶,从办公室步行到公交车站不到5分钟
3、 带薪休假:每年享有至少12天的春节带薪长假;除享有国家规定的法定假日以外,并享有婚假、产假、入职满一年后享受带薪年假等
4、 丰富奖励:早会积极参与奖和优秀读书享奖、优秀主持人奖、小牛奖,各级别的销售业绩奖、销售提成、月度绩效奖、带薪国内外旅游奖、比年底双薪更丰厚的年度奖。
5、 团建活动:公司全方位开展团队建设活动,定期(1次/1-2月)开展赛马会,每周1次组织羽毛球或其它运动;不定期组织外地旅游、聚餐;定期组织月度员工生日会等。
6、 特色福利:孝文化基金、人身意外商业险(转正后的在职员工及年满1年后在穗的配偶)。
岗位职责:
1、协助供应链管理部总监,制作拉杆音响产品规划并跟催相关项目的执行。
2、搜集、分析、汇总拉杆音响产品信息,结合目标市场或特定客户的需求,提出新产品项目可行性分析,并跟催该新产品开发。
3、负责拉杆音响的成本控制。通过收集音响原材料价格和工艺成本,审核供应商提供的成品报价或寻找新的供应渠道满足订单的价格要求。
4、负责向公司销售员和采购员进行拉杆音响产品知识培训。
5、建立拉杆音响BOM和技术文件, 应采购员的申请,负责拉杆音响采购合同的技术审核。
任职要求:
1. 大专以上学历,电子、电声、材料等相关专业。
2. 具有音箱开发、工程、质控管理经验3年以上。
3. 熟悉音响原材料成本和供应渠道。
4. 具有项目管理经验为优,具有良好的沟通协调能力。
5. 熟悉电声、音响结构、注塑为佳。
职能类别: 电声/音响工程师/技术员
公司介绍
公司的优势:年轻的团队(28岁以下占80%),良好的企业文化,广阔的职业上升通道,便利的交通(地铁口200米)。
工作不容易,来这透透气
1.福利超标快上车
—基本保障:提供社保,入职转正后享有商业意外险;另外,在公司工作满1年并且直系亲属在广州的员工,也同时为其1名直系亲属提供商业意外险;
—孝文化:公司设立自创的孝文化基金,每年中国春节前夕,为每位参会员工直接提供一份孝敬双亲的现金(2000-6000不等),同时,公司还会视情况准备一份物质现礼;
—假日休假:带薪法定节假日,每年享有12天以上的春节带薪长假,入职满一年后享受带薪年假等;特殊日期贺礼及慰问(节日、生日礼品、喜庆贺礼等);
—交通、生活方便:双地铁上盖、公交直达,公司附近有百安居和麦德龙,宝宝再也不担心上班迟到。
2.好好工作赚多多
—多种激励:月度评优、月度激励、年度评优、年终奖金、职位晋升、人才推荐奖励、赛马会奖、早会积极参与奖、优秀读书分享奖、优秀主持人奖、销售业绩上的破蛋奖、绩效奖、小牛奖;,想说不爱不容易;
—薪酬福利:每年固定涨薪机会、良好的分配机制。
3.吃喝玩乐全都有
—团建活动:公司赛马会、聚餐、唱K、生日会、国内外旅游……花样百变,就等你来玩;
—快乐免费:定期团队玩乐经费,你嗨皮我买单;
—文体活动:每周体育活动,羽毛球、篮球等,健康的身体才是革命的本钱;
—团队氛围:老板so nice,既有年轻的80、90后,还有资历满满的70后,人性化管理,工作氛围简单轻松,跟勾心斗角说拜拜。
4.老司机带你趴趴走
—内部培训:有资深大神分享经验、指导实践;
—外部培训:有行业专家技能指导;
—丰富的培训形式及内容,助你提升专业技能、管理知识及综合素质,走上人生巅峰。
DEAR,帮你只能到这里了。
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有意者请直接投递简历。
联系人:黄小姐
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