广州招聘

1、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要

2、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，协助董事长掌握主要经营活动情况；

4、协助董事长处理美国公司事宜，负责与美国公司沟通业务上的事宜；

5、起草、打印、登记和存档董事长签发文件；

6、掌握董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约和接待工作，商务谈判随行；

7、完成董事长交办的其他工作。
该岗位偏向贸易方面工作
任职资格：
1、年龄26-35岁，本科或以上学历，男女不限，工商管理、外贸英语、企业管理等相关专业；
2、优秀的英语听说读写能力，英语专业6级水平以上，有海外留学经验优先
3、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有深厚的文字功底；
4、3年以上护肤品行业董事长助理或营运总监相关工作经验；
5、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解外贸、外贸通关方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 投递请附上近照，谢谢!

【福利】
1、购买五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、商业保险）和住房公积金；
2、享受国家法定节假日及带薪年假/病假/婚假/产假（陪产假）/丧假等；
3、礼金：发放结婚/生育/生日及节日（春节、端午、中秋）礼金，每月300-500元的产品福利（随工龄递增）；
4、丰厚奖金：全勤奖，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）及年终奖等；
5、员工活动：生日会，拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等；
6、激励政策：公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的股权分红；
7、爱心基金：为经济困难且需要帮助的员工贡献一份爱心；
8、创业梦想：在职一年的员工均可享受创业扶持计划，您的梦想我们一起实现；
9、员工关怀：定期举行家庭月活动，与远在他乡的家人们团聚，令员工更有归属感；
10、健康关怀：员工享受年度免费体检；
11、劳逸结合：轻松愉快的下午茶时间，与同事们一同分享水果、咖啡、点心。

   招聘简章
公司简介
广州盛瑞企业管理有限公司其前身广州欧洁蔓生物科技有限公司2003年底成立于中国豪华之都——广州，率先开启了美容院、美甲店“整店输出”的加盟模式，并一直引领中国美容、美甲加盟连锁行业迅速发展，斩获无数殊荣。2015年成功地整合美业12年以来所沉淀的顶端资源，现已形成集欧洁蔓美容抗衰、珂洛丽美甲形象、完美尺寸健康身材管理、易享瘦美体、圣雅琦电商、欧洁蔓职业学校、美国公司国际业务等7大业务模块为主体的多元化完整美业产业链。
今天的盛瑞下辖欧洁蔓、蔓丝缇、完美尺寸、易享瘦、圣雅琦、珂洛丽、美国原装进口品牌M2、Progel及韩国半永久定妆等几大品牌，涵盖美容、美体健康、养生、美甲时尚、纹绣、彩妆等多项专项服务，研发并推出多项国家专利产品。
盛瑞企业依托其15年以来在美业界的先进经营模式，完善的教育培训体系，享有世界级声誉的研发队伍及独立的科研、生产基地，坚持科技创新，通过标准化、模式化、简单化整店输出的成熟模式，强大的品牌实力及市场运作经验，帮助中国数千家合作伙伴成功开拓了创业之路。现设有广州总部、美国公司及海外营业部，建立起覆盖全国的完善市场服务体系，数千家连锁加盟网络遍布全国各地，同时业务范围已扩展至海外。
本着“成就美业第一高度，创造永恒的美”的经营理念，盛瑞将继续携手著名影星黄奕、杨思琦与数千家加盟店一起，开创美丽新世界，共襄财富盛世，并全力为资本上市做全面而充足的准备！
项目涵盖：8大皇牌专利项目，美国原装进口M2抗衰臻品及专利特色仪器项目。
珂洛丽项目：美国原装进口LASH美睫产品、Gena手足产品。
完美尺寸项目：“6体4步健康身材管理法”及独家“五行纤体四步疗法”。
教育项目：引进国际先进教育理念，拥有雄厚师资力量的专业培训学校。
跨境业务：涵盖美国微整、塑身、留学、投资等国际化专业化业务。
盛瑞集团即将以自身专业优势实现上市计划，并将实施一系列产业升级举措：
1、实现资源优化重组，美容/美甲/塑身等项目全面升级；
2、全国5000余家门店统一运营管理，统一会员管理；
3、实施线上战略，发展美业O2O盈利新模式；
4、利用上市计划成功后的资源，发展美业产品的跨境业务；
5、实施“原始股”金融计划，让加盟商和会员共享公司的上市红利。
【员工福利】
1、购买六险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、商业保险）和住房公积金；
2、享受国家法定节假日及带薪年假/病假/婚假/产假***陪产假）/丧假等；
3、礼金：发放结婚/生育/生日及节日礼金，每月300-500元的产品福利（随工龄递增）；
4、丰厚奖金：全勤奖，月度绩效奖，长期服务奖（丰厚奖金+旅游）及年终奖等；
5、员工活动：生日会，拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等；
6、激励政策：公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的股权分红；
7、爱心基金：为经济困难且需要帮助的员工贡献一份爱心；
8、创业梦想：在职一年的员工均可享受创业扶持计划，您的梦想我们一起实现；
9、员工关怀：定期举行家庭月活动，与远在他乡的家人们团聚，令员工更有归属感；
10、健康关怀：员工享受年度免费体检；
11、劳逸结合：轻松愉快的下午茶时间，与同事们一同分享水果、咖啡、点心。