广州招聘

1. 根据公司发展规划，进行招聘需求调查，制定招聘计划，开拓招聘渠道；
2. 根据公司的发展情况，制定各部门的人员岗位编制；
3. 组织开展招聘录用工作，包括：简历筛选、面试考核，并根据实际情况提出用人建议，与各用人部门做好沟通、协调工作；
4. 负责新员工的试用期面谈及转正考核；
5. 负责完善公司的培训体系，结合公司发展需求及培训计划，组织并开展内部和外部培训工作，提升员工的综合技能；
6. 跟进培训的组织工作，负责培训的筹备、组织实施及效果评估，与员工签订培训协议，实时更新培训档案；
7. 寻找合适的培训资源，包括建立内部讲师团队及外部培训讲师；
8. 负责新员工的入职培训；
9. 负责公司企业文活动的组织协调，宣导企业文化理念；
10. 协助上级完成其他工作；
11. 岗位要求：

    1.本科学历，人力资源或管理相关专业优先考虑；

    2.两年以上的招聘培训工作经验；

    3.沟通能力强，良好的人际关系处理能力；

    4.性格稳重、富有亲和力，有高度的责任心，具有良好的心理素质和抗压能力；

    5.有服务行业的人力资源管理工作经验者优先考虑；

    莉泽产后护理中心是一家专注为广大追求生活品质的妈妈提供精致、专业服务的月子中心。
    莉泽主要的服务项目有产妇月子专业护理、产后身体功能康复、中医月子膳食调养、产后美容塑形、新生儿专业护理、母乳喂养指导、婴儿早早教、婴儿SPA、护士一对一教学指导等。专业、纯熟的护理技术，让每一位入住会所的产妇和新生儿享受到24小时贴心照顾。
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