广州招聘

工作职责：
1、根据公司实际情况和发展趋势，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标进行计划与实施；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源各种管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设；
7、负责部门内部事务的全权管理及领导安排的其他工作。
任职要求：
1．人力资源、企业管理、心理学等相关专业，统招本科以上学历；
2．五年以上大型企业人力资源总监工作经验，具有体育行业人力资源总监工作经验者优先；
3、熟悉现代企业管理模式，特别是母子公司管控模式，具备集团化管理经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5．具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、强逻辑思维能力，擅长处理事项、关系繁杂的问题；
6、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

    智美体育集团（01661.HK）是中国第一家在国际市场上市的综合类体育产业集团，借助在路跑产业上的操作经验和优势，在“体育+”战略引领下已形成赛事运营、体育营销、赛事转播、场馆运营全产业链运营模式，初步完成从赛事运营到健康大消费的产业升级，为中国运动爱好者提供优质的体育产品与服务。
    智美体育集团作为中国体育产业的先行者，2011年起即率先进入中国路跑市场，是中国马拉松产业的开拓者。截至2018年，智美体育已累计成功运营了200余场大型城市马拉松，成为中国乃至世界马拉松最具规模的产业运营商。
    2017年，中央电视台、中国田径协会、智美体育共同推出***IP《奔跑中国》马拉松系列赛。《奔跑中国》汇聚了中国最具影响力城市马拉松赛事，以文化推动为己任，以发展体育运动、增强人民体质为目标，将全民健身国家战略与爱国主义精神融为一体，成为彰显民族自信、民族自强的正能量代表，向全世界展示了中国体育文化的魅力！智美体育亦是“一带一路”马拉松系列赛IP的发起方和运营商，并已有多个国际赛事加入该系列赛。同时，智美体育和国家发展和改革委员会共同拥有“智慧马拉松”IP，此赛事配合中国智慧城市建设已在多地开展。
    智美体育集团将坚持走体育实业化道路，发挥优势持续获取赛事运营IP资源，打造多元化线下运动消费场景。智美体育集团将不断完善赛事运营-场馆运营-培训服务三大商业模式，创新衍生商业模式、丰富体育服务内容，整合产业链、实现平台化，全力打造“体育消费新生态圈”，以“智其身心、美其体魄”为己任，在国家全民健身的发展中贡献企业智慧、奉献企业责任，为成为国际级体育企业而拼搏奋斗！