广州招聘

岗位职责：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 ；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度 ；

3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等 ；

5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制 ；

6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利 ；

7、制定年度培训计划，并监督各项培训计划的执行及效果跟踪；

8、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人才梯队建设管理工作 

9、完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、本科以上学历，男女不限，人力资源及行政管理相关专业优先；

2、3年以上人事管理相关工作经验；

3、具有很强的沟通协调能力、组织与执行能力；

4、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训 ；

5、熟练掌握和运用人力资源各个模块。

    朗硕教育成立于2011年9月1日，是一家以晚辅、语、数、英培训为主，兴趣班培训为辅的一家连锁社区学校。是以学习者为中心，面向小学、初中、高中提供学习和教育培训的领 航企业。通过领先的教育理念、高品位的教育方法和创新的教学思路，全面培养孩子的学习习惯，提升孩子的学习技能，帮助孩子达到轻松、快乐、高效的学习。