广州招聘

主动来电优先安排面试，符合条件可直接/优先录用！

一、【薪资待遇】：(免单入职)

1，本科5000元起步（5000元保障底薪+1200元真服务绩效奖基数）

2，大专4500元起步（4500元保障底薪+1200元真服务绩效奖基数）

3，高中/中专3800元起步（3800元保障底薪+1200元真服务绩效奖基数）

保障底薪：考核通过可晋升3800-4500-5000-5300-6800-8800-10300元（晋升顺序）

行业最高提成：50%-80%，比如开单获得5万业绩，个人提成=5*50%=2.5万，业绩越高提成比例越高。

二、【福利待遇】：

1，福利手机+手机卡：免费申请，让你通信畅通无阻，还有iphone等你拿；

2，免费QQ靓号：耗资3000万打造公司全员QQ会员靓号，海量会员靓号任你选，客户交流随心所欲；

3，带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会；

4，五险一金入职购买，各种节日福利。

三、【专业培训】：

1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你快速融入团队、熟悉行业专业知识、掌握开单法宝！

2、2015、2016两年全年销售冠军给你方向、给你思路、给你未来！

3、公司不定期举办完善的系统专业教育培训（不收取任何形式的费用）

四、【晋升空间】：

1，置业顾问-置业经理-分行店长-区域总监-总经理,

2，公司每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间，无任何官僚主义！

3，公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，就可以向置业经理、分行店长、区域总监、总经理、子公司负责人等岗位发展晋升。

五、【招聘职位】：

1，一手房置业顾问（6人）

职责：负责一手房项目营销、一手房项目代理、客户统筹。

2，二手房置业顾问（5人）

职责：负责二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理。

3，置业经理（2人）：

,职责：负责部门日常工作管理，部门员工客户统筹。

任职要求：

1、年龄18-40岁，有无经验/应届生均可；

2、高中（中专）学历以上，会打字、懂电脑基本操作；

3、敢于挑战，不甘平庸，有强烈赚钱和成功欲望；

4、无不良嗜好、较强的抗压能力

面试直通车：柯主任17665139513（主动来电可优先安排面试）

面试地点：

广东省广州市南沙区碧桂园豪庭豪晴六街1-104铺

工作地址

广东省广州市南沙区碧桂园豪庭豪晴六街1-104铺

深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！