广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，主导确定并监督招聘计划，培训规划的实施，制定年度人员成本预算，监督控制人员成本的实施，进行阶段性回顾、分析；

2、组织、监控、分析汇总绩效考核，指导各部门设置绩效考核指标和考核标准，建立并优化公司绩效考核指标库，并有效关联经营绩效与岗位绩效，跟进绩效考核的结果运用，定向持续完善绩效体系，确保公司绩效管理目标的实现； 

3、负责日常薪酬与福利操作流程的规范和全面监督管理，不断优化提升；

任职资格：

1、年龄28-35岁，3年以上薪酬绩效经验，人力资源及相关管理专业大专及以上学历。

2、熟悉现代企业薪酬绩效管理体系设计方法，有薪酬绩效方面的实务操作经验，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

3、熟悉绩效管理的各类工具，擅长MBO、KPI、BSC等考核方法及其运用，对工作分析、岗位价值评估有全面的了解，具有独立完成绩效考核相关工作的能力；

2、具备良好的沟通技巧和、服务意识和高度的团队协作精神，工作原则性强，结果导向；

4、熟悉中国劳动法规和各种劳务、人事福利政策，人力资源及相关管理专业优先；

   安拓浦是一家集研发、生产、销售和服务为一体的国家高新技术企业，主要经营数字电视天线、专业房车游艇天线、智能多媒体天线、卫星开关等产品。20年成功开发大健康战略产业“智净健康致生活”系列产品：智能烘干杀菌毛巾机、智能空气消毒机、智能空气净化器、智能车载空气消毒净化器、智能便携式消毒器等。为全球人类生活健康助力， 致力与智能健康科技事业，为“健康中国2030”战略目标助力。
   安拓浦拥有超过11万平方米深圳工业园生产基地，生产管理严格执行ISO9001质量控制体系、ISO14001环境体系、OHSAS18001标准，通过BSCI审核认证和消毒产品生产认证。产品通过欧美权威SGS、ITS、TUV等机构认证，符合欧美ROHS、FCC、EMC、CA65、REACH、ETL等多项国际认证，以及中国3C、CADR、HEPA？12、细菌病毒过滤测试等国内认证。
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