广州招聘

概述（总体描述该工作的主要职责和义务） 使公司整个供应链高效运转, 提升现金流

主要职责（优秀工作表现所需要的职责）

采购

1. 优化采购流程，定期回顾供应商业绩和价格, 定期审核供应商, 监控其绩效,提出改进建议；

2. 月度物料 LEAN SAVING Report,优化物料成本 , 提出合理化建议,与公司其他部门一起尝试寻找新的降价机会并尝试执行；

3. 定期回顾 原料消耗量与 BOM的区别, 监控物料的消耗水平,使之可控；

4. 建立MRP/ERP的模型,使物料计划长期可视,可控；

5. 制定年度采购预算,部门预算；

6. 优化MRO的采购流程,使之高效,可控；

7. 协调供应商质量问题,组织返工,退款,退运 等善后工作；

8. 组织开展供应商订点审核,询价,议价,评选工作。

物流

1 监控月度销售额及月度销售预算,及时将风险传达给公司内部；

2. 关注销售单价,销售合同, 帮助客户一起做好项目断点切换；

3. 组织公司内部做断点分析;将异常情况及时反馈给内部相关部门；

4. 当异常情况发生时(比如超产能), 及时组织内部会议,并协助销售提供数据； 当客户交货计划发生较大变化时,提前做好应急预案。

仓库

1. 制定从进料到出货的整个流程,严格按照FIFO收发料和成品；

2. 制定原料,半成品,成品的 最高最低库存,使库存周转率达到公司要求；

3. 建立仓库看板体系,使库存能及时化,可视化；

4. 月度库存分析报表PPT, 分析并提高库存周转率。

关务:

1. 定期跟踪，平衡海关手册的进出量，确保按时，按量核销；

2. 规范进出口单据的编制，使之有序，易查，可控；

3. 监控审核各项费用，如：物流费用，采购费用，加工费用；

员工培养: 对内部员工，定期培训，提高业务素养和专业技能。

学历和经验要求（(此岗位大部分员工所必备的、最低要求的职业资格条件和其他要求）

1. 本科以上学历；

2. 供应链管理8年以上工作经验。

技能和能力（工作主要职责所需的）

1. 采购、策略控制、由供应商管理经验；

2. 有进出口贸易经验；

3. 有较强计划与控制能力、MRPII经验；

4. 有较强的沟通议价能力。

决策能力及其组织影响力（描述此种岗位员工作出的典型的决策种类及其在公司的影响力）

1. 细致、目标导向、有量化管理能力；

2. 使公司整个供应链高效运转, 既能保证客户发货,又能使库存保持较低水平, 提高公司的现金流。

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