广州招聘

岗位职责

1、全面统筹、规划公司的人力资源开发及战略管理，根据公司实际情况和发展

规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；

2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施；

3、完善各岗位职责、绩效考核方案，并负责组织、监督实施情况；

4、制订专业的培训方案，定期对各部门员工进行培训，塑造、维护、发展和传播企业文化，建设优秀团队；

5、负责公司人力资源整合、对外关系等综合管理工作；

6、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；

7、负责监控公司营运部各部门的日常工作及员工工作状态、情况，对营运部各部的工作有较深入的了解，并参与营运部人员的绩效考核评价工作；

8、管理、监督公司日常行政人事工作的运作；

9、完成总经办交待的其它工作。

任职资格

1、人力资源管理、企业管理、行政工商管理等相关专业本科以上学历；

2、10年以上行政人事管理经验，5年以上人力资源部经理工作经验；年龄35-45岁；

3、了解机械行业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能

模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；
4、具备良好的沟通协调、团队领导、组织能力，以及分析、解决问题的能力，

有团队合作精神；

5、有较强的责任心、事业心，在大规模正规化机械行业工作者优先。

    金王机械，始建于一九九三年，是国内首家专业致力于铝合金门窗设备、幕墙加工设备，集研发、制造、销售于一身的广东知名企业，为员工提供舒适的工作及生活环境。金王铝门窗机械远销于国内外，深受新老客户信赖。

   广州金王公司秉承“以人为本，精益求精”的研发设计宗旨，不断研发别具创新、适销对路的产品。首创风靡全国铝门窗加工行业中的“金王之星”J300转盘切割机。金王吸取国外同类产品精华的基础上，结合国内用户加工习惯和使用要求，精心研发出来的铝合金门窗加工设备有：铝材切割机、铝门窗组角机、铝门窗铣榫机、金王双头锯、金王角码切割机、金王单头切割机、金王V型切割机、金王液压组角机、金王气动组角机、金王端面铣榫机、金王仿形铣床。产品外观新颖、结构精良，操作简单、加工高效，金王产品拥有二十多个国家专利（实用新型专利、发明专利）。

   广州金王公司自成立以来，以一流的产品和售后服务，坚持“急客户之所急，想客户之所想” 的原则。金王竭力以提高产品质量﹑创新设计﹑完善服务为用户提供精良的门窗加工设备，以诚信共赢为原则，与全国各地经销商合作﹑携手共进，为铝门窗加工行业的发展作出贡献。金王长期以来为客户提供全面、及时、高效的服务，赢得了全国新老用户的信赖和大力支持 。“金王牌门窗设备”已远销于欧美及其东南亚市场。

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