广州招聘

工作描述：

1、根据不同时期制定对应的人力资源方案和招聘计划，并落实跟进

2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

6、组织开展企业文化建设，加强公司团队建设、营造良好工作氛围。

任职资格：

1、 有3年以上互联网公司人力负责人经验；

2、 熟悉互联网行业，很强的计划性和实施执行的能力，团队领导能力；

3、八年以上人力资源工作，熟悉人力资源各个管理模块；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    东域，专注于打造一个全新的全球原创设计服务平台，公司为每位成员提供卓越的个人发展空间，以及有竞争力的薪资待遇，共创美好未来！

    我们求贤若渴，广散英雄贴，盼各路高人来聚，等待遇见诚心诚意愿意耐心的人们，共同创造属于我们的江湖传奇!家人我们创业的小团队！

加入东域，您的努力将得到以下回报：
1、入职即购买五险一金；
2、极具竞争力的薪酬+绩效奖金；
3、周末单休，六天8小时工作制；
4、国家法定假期及公司其他有薪假期；
5、每日下午茶及各种零食；
6、节日礼金及纪念品，员工各种喜庆礼金及慰问金；
7、丰富多彩的员工活动，如生日会、团队聚餐、文娱比赛、旅游等；
8、期权和股权：每一位小伙伴，无论什么职位，都将有机会成为我们的合伙人.