广州招聘

岗位职责：

1.组织制定公司人事行政规章，并督促、检查制度的贯彻执行；

2.企业文化建设，组织设计和完善公司的组织结构；

3.负责招聘、面试、培训和绩效考核等工作 ；

4.每月薪酬绩效计算、发放；

5.负责公司的办公行政管理工作，协调部门间各项协作事宜；

6.完成上级安排的其他工作。

岗位要求：

1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2.具备1年以上人事行政从业经验，熟悉人事相关法律、法规，熟悉HR各个模块工作内容和方法；

3.性格开朗，亲和力强，具备优秀的职业素质和团队协作精神，责任心强；

4.能独立解决复杂的人事行政管理实际问题，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力。

福利：

1.周末双休，按国家法定休假，上班一天6小时。上班时间：09：00-17：30（午休2.5小时）；

2.一年一度的员工福利体检；

3.每月生日会，寿星红包；

4.节假日福利，拓展活动、国内外旅游等；

5.按国家规定享受带薪年假、养老、医疗、失业、工伤、生育等社保齐全。

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