广州招聘

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、16-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

薪酬福利：

裕丰地产公司员工福利待遇：无责任底薪（3000-5000元）+提成（30-40%）+高额奖金（1500-3000元）+社保医保，公积金，免费出国旅游考察奖赏等……

提成方案： 按照销售额的增涨提成随之增涨（通提提成）,我们以高提成为主，不在意有多少底薪，在乎的是你有多少提成！

考核与晋升：

我们每3个月一次业绩考核，只要你业绩做到自动晋升。我们不需要关系，不需要背景，考核的只是你的工作能力！如果你是块金子你就一定可以在这里发光！

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理

2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做经理，五年做营销副总。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

【其他福利】

1. 完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间；

2.资深经理全程一对一带教；

3.阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；

4.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；

广州裕丰咨询顾问有限公司（简称“裕丰地产”　）成立于1995年，是一间立足广州本地的大型房地产中介代理服务机构。步入2012年，裕丰地产的分行已达200多间，遍布广州主要城区，成为广州市最具影响力的房地产中介机构之一。 裕丰地产以儒家思想“礼、信、仁”为指导思想而形成团结和谐的企业文化，不但培育出一支支遵纪守法、服务意识强、业务水平高、凝聚力强、能征善战的房地产中介服务团队，并且建立了民主而高效率的企业管理体制，树立了裕丰地产健康鲜明的企业形象。 裕丰地产致力于打造一个共同发展、共同富裕的事业平台，培育和聚集了一大批优秀人才，获得了共赢，成为行内翘楚。 我们邀请有强烈进取心、有活力的您，与我们一起再创辉煌