广州招聘

1.负责制定本区域年度各项费用预算及销售目标，指导下属完成月、季、年度销售目标；

2.负责运营部各部门间与店长的工作开展、协调和统筹；

3.负责组织开展日常的营运活动，合理运用现有资源提高店铺销售额；

4.负责运营团队的人员搭建及建设；

5.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1.专业要求：市场营销、金融、经济管理等相关专业，大专以上学历；

2.身体素质：28-40岁之间，拥有良好的职业精神；

3.培训经验：运营管理、预算管理、项目管理、领导力方面训练；

4.工作经验：5年以上连锁零售，鞋服行业工作经验；2年以上同行业工作经验；

5.管理意识：具有较强的责任心、价值意识、较强的服务意识和成本意识；

6.计划组织：具有周密完善的工作计划，并能根据实际资源组织分析和实施决策；

7.职业素养：较强的沟通表达、业务处理和业务外联能力；以及较强的团队管理和运营管理能力；具有较强的表达能力和适应性。

      广州锁春服饰有限公司创立于2011年，是一家集设计、研发、营销、服务、推广于一体的品牌连锁零售运营组织，主营产品涉及调整型内衣、保养型内衣、调整型塑身衣、保养型塑身衣及相关配套产品、衍生产品等。
       公司从健康形体管理的角度出发，以专业的态度潜心研发出一系列能为***带来健康、年轻态、美的内衣产品，力求让每一位***实现形态与人生的蜕变，重掌美丽和生活的主导权，让***活出最美的自己！ 在“关店潮”汹涌的寒冬，锁春公司逆市崛起，2014-2016年连续三年实现规模与业绩的翻倍增长。截至目前，公司拥有员工近百人，拥有专业的品牌团队、产品研发团队、运营团队、市场团队，在全国已设立分公司15家，拥有品牌专卖店铺近200家，足迹遍布各大省、市和地区。
        励新图强，敦行致远，我们坚信“一群平凡的人走在一起也能创造中国内衣的新时代”！未来，我们力求把每一个企业信条践行于经营服务的每个细节，让更多“平凡追梦人”能在锁春创出非凡人生！



锁春福利：
1、注重员工个人成长，提供良好的晋升发展平台，管理岗位80%由内部提拔；
2、团队年轻，积极，有活力，工作氛围舒服、自在，让你对每天的工作充满期待；
3、超多种类的团队活动；
4、各种名目繁多的奖金、礼品、节日福利；
5、培训课程一波接着一波，不想进步都难；
6、7.5小时/天，大小周工作制，计划明年双休；
7、年终奖、红包、奖品应有尽有；
8、上班地点公交、地铁四通八达。