广州招聘

工作内容：

1、全面负责公司的人才招聘工作，以及招聘费用的申请、控制和报销；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见；

6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8、总结招聘工作中存在的问题，制定招聘制度和优化招聘流程，完成招聘分析报告；

9、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

10、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

11、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

教育背景：

专科及以上学历。

工作经验：

1、1年以上招聘实务经验，快消行业工作背景优先。

技能技巧：

1、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

2、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

3、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

工作地址

深圳市龙华区优城商务大厦

一）品牌简介
   MINISO名创优品以时尚休闲生活百货为主，囊括生活百货、创意家居、健康美容、潮流饰品、文体礼品、季节性产品、精品包饰、数码配件等八大类，超过10000种产品，涵盖生活所需的方方面面 。
   MINISO名创优品目前全国有1400多家门店，现已经在国外开拓国际市场，全面布局中国及其他国家生活优品消费市场。
     MINISO名創優品始终将优化商品结构和商品管理列为首要条件，坚持从世界各地选取合适的优质素材，其中超过80％的产品设计源于日本、韩国、瑞典、丹麦、新加坡、马来西亚及中国等地。(目前合作的国家有：目前国家有：港澳台，迪拜，新加坡，马来西亚，菲律宾，韩国，尼泊尔，泰国，澳大利亚，越南，缅甸，墨西哥，土耳其，摩洛哥，蒙古国，俄罗斯，美国，加拿大，乌克兰，西班牙，葡萄牙，波兰，安道尔，阿拉伯，黎巴嫩，伊朗，老挝，格鲁吉亚等等...）
MINISO 官网：http://www.miniso.com/chinese/index.php