广州招聘

岗位职责：

1. 根据人力资源规划，编制招聘需求分析，建立招聘流程与招聘制度的设计；

2.根据业务单元人力需求，组织实施招聘；

3. 根据设立的内部轮岗/晋升机制，组织实施； 

4 协助制定薪酬体系，并实施薪酬核算； 

5. 协助编制奖励机制、激励机制； 

6. 培训需求分析，编制绩效提升需求、绩效改善报告；

岗位要求：

1.本科以上学历，具备丰富的人资管理知识和实践经验，尤其是规范化管理经验。 

2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理招聘、员工关系、培训模块均有较深入的认识；

3.熟悉国家相关的政策、法律法规；

4. 很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 

6.对人性的正确、全面的了解及广博知识，具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧；

泉眼科技：
我们是一家互联网+社交+体育运动的快速发展型的公司。深圳为百灵鸟的战略发展总部，目前分公司已覆盖北京、上海、杭州、成都，广州等，人数达到700人左右。
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