广州招聘

招聘职位：电话销售客服（银行项目）

这是一个国家大力支持、蓬勃发展的行业，这是一个以90后为主，充满活力和热情的平台，这是一份上手易、麻烦少、提升快的工作。

想创业的、单身的、赚钱的、晋升的统统看这里，公司给你们提供平台，18年我们一起成长。

岗位优势：

1.客户资源丰富，每天发放新名单资源；

2.客户资源都相当优质（如：官网直接下单未支付成功需协助的客户，曾体验过产品并对此感兴趣的客户，主动来电咨询产品内容等）；

3.销售渠道多样，可通过网络和电话共同服务客户；

4.公司重视度高，投入大，发展前景非常广阔。

收入情况：2017上半年项目平均提成8000以上，一年以上老员工平均提成1.1万以上，我们这个项目有250多人，2017上半年的平均收入在9600元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持，如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入！

如果您不甘于现状想快速改变，如果您既好学又勤快不怕吃苦， 如果您有自信有梦想还有追求，如果您想赚人生中的第一桶金， 如果您想要丰富的阅历和人脉，那么你就来这里。 我们不会纠结于你的过去，我们希望更愿意陪你一起谋划你的未来。

职位要求：

1、80、90后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验）

2、中专及以上学历，需拿到毕业证。大专、本科应届毕业生或全日制实习生也可。

3、普通话/粤语，能流畅表达即可。

做销售工作主要是拿提成，只想拿底薪的请绕道，勿投简历，我们主要是客户资源的承担率比较高，广告成本比较贵，客户资源意向明确。

岗位要求：

1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户通过公司电话系统与客户进行电话沟通, 介绍我们公司相关产品(无需外出，无须自己开拓客户，银行白领办公环境)；

2、合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务；

3、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度.

薪资福利：

1、无责任底薪2900----5000元＋高提成+业绩奖金+五险一金。目前在职员工平均工资6500左右；上进心比较强的40%员工月薪过万

2、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤)；住房公积金和补充商业医疗保险，法定节假日、带薪年假、带薪病假、过节费、年度体检等福利。

3、享受春节、端午、中秋节、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品，享受生日party、生日礼券、结婚生子礼金等福利。

4、提供专业的银行呼叫中心技巧培训课程，录取后免费培训全国统一资格证书。

5、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会。

6、丰富多彩的员工活动，参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动/ 业绩优秀者每年3次旅游机会,提供月度（省内游）、季度（国内游）、年度（海外游），不定时国内外旅游。

7、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训；

培训：

①、刚进公司，二周带薪入职培训（你要熟悉公司各个情况)

②、工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）

③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）

④、晋升团队长进行团队管理能力培训（你要带团队）

任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！

8、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰

你的顾虑：

1、没接触过这个行业，怕做不好怎么办？

公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，提供的都是有业务往来的老客户，比较容易出单。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题。

2、压力太大，赚不到钱怎么办？

我们提供行业中优质的数据，又有培训老师和你现场主管教你每一步，还有无责任底薪，给你提供基本的生活保障。目前员工平均薪资7000元左右。35%的员工月薪过万。月薪6000元不会有压力，但是月薪过万，还是会有一定的压力的。我相信有压力才有动力，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子

【面试地点】：广州市天河区体育西路 地铁：一号线/三号线 体育西路站

工作地址1：广州市天河区岗顶龙口中路

工作地址2：广州市越秀区海珠广场

HAIJUguangzhou company adhering to the value of the mission of Beijing Service Co., Ltd. "localization services, international standard" and "integrity, professional, sincere cooperation and responsibility" concept, is committed to provide high quality, efficient, professional service to their South China enterprise customers and employees. In recent years, with the rapid development of business, KUNDA Guangdong company's rapid expansion of the scale, the service system is also increasingly mature. In order to better provide customers with high quality service, the company invested in Panyu, the office of the energy saving technology park. In recent years, with the sustained and rapid development, KUNDA Guangdong company personnel has increased to more than 30 people, and opened up a number of service points in Conghua, Huizhou, Nanhai, Shunde, Zhongshan, Jiangmen, Hengqin, Shenzhen, South City, Chancheng, PR and, gradually built up a system and network resource service network.