广州招聘

1、编制企业人员招聘计划；

2、招聘实施；

（1）根据人员招聘计划，制定内部及外部招聘方案，依权限报上级领导审核；

（2）起草招聘信息、发布招聘广告；

（3）筛选应聘人员简历，通知经初步筛选合格的人员参加面试；

（4）组织相关人员对应聘人员进行初试、复试、聘前测评等；

（5）发布录用通知，办理新进人员的入职手续等；

3、招聘渠道管理；

（1）寻求与相关招聘网站、人才交流中心、猎头公司的良好合作伙伴；

（2）规划并执行校园招聘计划，开展校园招聘；

（3）擅长写招聘推文或者公众号文案

4、招聘资料管理；

（1）将所有应聘人员的简历存档，建立应聘人员信息库，储备人才；

（2）将有关招聘的资料、文件存档；

用人要求:

1、 全日制大专及以上学历；

2、 有文案编辑、公众号编辑经验优先，招聘文案段子手***;

3、 具备1年以上的招聘经验优先;

4、 熟练使用办公软件

5、沟通能力强

联系人：HR陈 18320106460

    普伟成立于2000年，是一家成立20年，集企业咨询、培训、行业资源整合、产业投融资于一体的集团公司。
    主营业务：普伟帮助企业解决经营管理问题，服务了过万家企业，并以成果落地为目标，帮助企业在战略、人才、营销、资本跟资源等方面做增量的实干型企业，普伟就是企业成长的***伴侣。
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