广州招聘

　1.根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
　2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
　3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
　4.负责具体招聘工作的实施执行，组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
　5.组织进行人员初试和复试，确定合适人选并报上级领导审批;
　6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
　7.负责员工的试用期管理工作，并对招聘工作进行总结和评估;
　8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。　
任职条件：
　　1.具备招聘方面的知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道;
　　2.具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力;
　　3.具备良好的沟通交流能力;
　　4.具备良好的人际关系处理能力。

　　5.具备良好的团队合作精神。

广州农鲜康绿色食品有限公司是一家经营生鲜农副产品的公司，本着以满足消费者对生鲜农产品的新鲜健康的需求为核心，公司致力于打造以社区门店为基点，扩大线上微信销售模式，全面颠覆传统农产品流通与销售模式，让消费者足不出门就可以买到新鲜、健康、安全的食材。农鲜康目前销售产品，包括蔬菜类、肉菜、水产类、烧腊类等等，将近1000多种食材。本着“生鲜不隔夜”的原则，让顾客的味蕾在自己的餐桌上得到充分的绽放，是每个家庭购买食材放心的首选品牌。在门店经营管理上，公司不计成本要求门店所有产品当天必须销售完毕，每天19：00开始打折，每隔半小时在原折基础上再降1折，直至售完，让顾客买的放心，吃的安心。