广州招聘

1. 人才发展与培养，包括但不限于：

- 建立人才档案，关键人才信息档案；

- 主导及独立开展不同层级的培训需求调研，设计开发线下培训课程和学习项目，确保其满足公司培训需求；

- 参与线上课程研发，将线上与线下课程结合，最大化利用培训资源以确保员工持续学习发展。

2. 内部讲师团队管理与发展，包括但不限于：

- 按照培训需求制定年度培训计划及预算，编制培训方案与报告；

- 负责搜集和整理培训现场资料、完善修改相应课程；

- 负责内部讲师及学员培训效果的考核及评估；

- 收集与分析内部讲师数据并对数据库进行优化与维护；

- 内部讲师选、用、育、留及品牌建设；

- 设计并实施内部讲师学习交流活动。

3. 独立通用技巧类课程授课

4. 完成主管交代的其他事宜

职位要求:

1. 大学本科及以上学历，人力资源管理及相关管理专业优先；

2. 培训行业2年以上工作经验；

3. 具备独立运作培训项目的经验；

4. 熟练掌握培训资料分析、培训需求分析和课程设计开发技能；

5. 出色的表达与演示技巧，有授课经验者优先；

6. 具备文案撰写能力以及图文编辑能力；

7. 精通WORD，PowerPoint，EXCEL等相关工作软件，尤其擅长PowerPoint.

上海顶盛食品工业有限公司，是由台商顶新集团与日本PIH LIMITED（日本伊藤忠商社及日本Pasco敷岛面包株式会社子公司）共同创立的台日合资公司，于2008年9月成立，中日携手打造中国面包的专业品牌。

顶新公司以在中国长年的营销经验，加上日本Pasco的先进面包工艺，提供制程上与产品开发的独家专利技术-特别是在日本市场占有率***的[超熟]专利技术，让上海顶盛公司将成为东南亚***的面包生产商。

五年内，上海顶盛公司将在华东/华南区开设更多大型面包工厂，让新鲜好口感的面包，普及到中国大陆各主要城市，提供消费者更精致的饮食文化。