广州招聘

基金主任（每月底薪6K以上，最高可达10+k；每月津贴；奖金等）

岗位职责：

符合职位要求的候选人可以应聘以下证券服务部的不同功能组别. 经验不足的候选人可考虑申请基金专员职位.

①交易账目核对组：

-核账是指核对两个信息来源，确保有关数据相符的过程；

-核账部门对基金净值计算的可靠性及准确性至关重要；

-核账流程需对任何差异作出调查、报告、上报及解决；

-团队成员应掌握扎实的端到端基金管理知识，以便快速突出差异，及时告知相应负责人。

②客户指令管理组(CIA):

-CIA是指令到达证券服务后的联络点。客户指令往往对时间有严格要求，需要迅速处理；

-CIA是验证客户指令并将客户文件进一步分发给有关团队进行存档及执行的职能部门；

-CIA团队成员要对整个证券服务具有充分了解，以确保客户指令能够到达相应职能部门。

③Fund of Funds组：

-该团队通过处理机构客户指令，与基金公司建立必要沟通，确保交易指令妥为处理，是推动执行的重要运营小组；

-FOF是指投资策略为投资于其他集体投资计划的基金组合；

-主要服务对冲基金、职业退休计划(ORSO)基金、投资相连保险产品；

-熟悉市场知识及基金运营对FOF的平稳有序运营十分重要。

④财资服务组(TSD)：

-TSD是环球托管服务的一部分，确保按照客户指令和服务水平要求，及时、准确和全面处理有关服务；

-团队成员需具备资金管理领域的专业知识；

-还需拥有外汇市场、定期存款、资金注入及付款清算基础设施方面的良好运营经验。

岗位要求：

-大学本科以上及1年以上金融或会计相关工作经验， 或在财政功能或银行/金融领域有相关管理经验

-熟悉金融工具或投资相关的产品和术语以及基金的运营服务

-英语听说读写流利

-良好的团队合作精神

-高度的正直和专业精神

-能够承受一定的工作压力和在规定时间内完成日常工作

部门介绍：

证券服务部提供端对端的证券服务，包括基金管理、全球证券投资保管，结算、企业信托、贷款代理和其他相关证券增值服务。

HSS广州主要提供基金管理服务，为人寿保险公司、养老基金、投资经理和基金拥有者提供解决方案。

职位亮点：

1、每年至少10个工作日的带薪年假和10天的带薪病假；

2、完善的晋升体系：大量的轮岗机会，平台高，为以后的长期的职规划打下良好的基础；

3、购五险一金及补充商业保险（子女可享半险）；

4、在银行里面上班，高大上的工作环境

5、丰富多彩的员工活动（旅游年会，外企白领联谊会，歌唱比赛，家庭同乐日，慈善活动）

6、入职培训以及通用技能培训（30天的带薪培训+语言/演讲/领导能力/写作/谈判能力/沟通能力/心理学等课程培训/练习纯正英语口语的机会+强大的个人网络学习系统）

7、在这些专业的团队里，你将有机会接受（但不限于）：专业的合规、反洗钱、 信贷风险以及金融产品知识的培训、派往集团在海外的机构进行业务交流、学习

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