广州招聘

1、餐厅年度经营计划制定。根据公司的发展目标及方向，制定区域店铺经营目标达成执行计划，各月经营成果分析并提交改善之行动方案；
2、负责区域店面的管理工作。按公司要求严格执行营运管理规范和各项管理制度，及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，保证各店面营运的正常进行；
3、辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行；
4、制度的制定与修正。根据公司的发展需求，可独立制定出适合品牌现阶段需求的制度表格，或可敏感到现有制度与运营情况之间的问题，及时提出并修正；
5、负责所有门店管理组的相关行政工作（审核、追踪、稽核）；
6、及时与区域各店长进行沟通，不断提高服务质量，并妥善处理顾客投诉；
7、负责公司营销活动的店面落地对接，保证营销活动的正常推行，并追踪营销结果，与营销部沟通、总结、改进。
 
任职资格:
1、有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、宏观思维强，可以站在公司及品牌维度全面的思考及处理问题；
3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；
4、有餐饮公司工作背景及相关管理知识，能独立开展营运各项工作，对项目开展有一定的经验。可根据各店面的经营和销售情况，对各店面进行针对性的指导，并给予改进措施，提高店面效益。

御前十七日本料理是成立于2014年的新式日本料理，隶属于御田十七餐饮有限公司，成立五年时间在广州共拥有五家分店，门店遍布越秀区、天河区、海珠区、荔湾区，在大众点评日料排名是前三的商铺。“让顾客吃的放心、开心、舒心”是御前十七的服务宗旨，以火炙产品为核心，致力打造一个更适合中国人的日本料理，品牌正属于快速发展阶段，未来继续开拓直营门店，以广州为中心向周边拓展，成为广州首屈一指的新型日本料理连锁品牌。

计划今年新增5家分店，8月下旬在番禺海伦堡（大夫山）/琶洲保利开店，期望7月中下旬到岗，到其他门店培训1个月，9月底在嘉禾望岗开店。