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人力资源经理

广州巨力通用设备有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:仪器仪表/工业自动化

职位信息

  • 发布日期:2019-05-27
  • 工作地点:广州-番禺区
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

岗位职责:
1、根据公司发展战略目标,制定人力资源规划(包括组织架构、人员配置、绩效考核、薪酬管理、员工培训、员工关系等管理模块);
2、负责制定并完成各项人力资源工作指标及任务;
3、负责建立和持续完善公司规章制度和人力资源管理流程;
4、建立 、扩展招聘和吸引人才的渠道,负责公司人才建设和储备;
5、建立和完善绩效体系,确保考核机制有效实施;
6、根据市场及行业情况,定期对薪酬福利进行调查并提出建议,上报公司批准后按计划执行;
7、制定公司培训方案,合理调配资源;
8、持续完成公司职位体系、人才培养晋升体系和奖励激励制度;
9、建立公司与员工之间的有效沟通渠道,协调管理员工关系;
10、制订企业文化活动方案,建立良好的企业文化氛围。
任职要求:
1、年龄要求:28岁至40岁;
2、教育背景:本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业优先考虑;
3、5年以上人力资源管理工作经验,同岗工作经验3年以上,具有人力资源开发管理能力,擅长绩效、薪酬模块优先;
4、良好的职业道德,认真负责、良好的沟通和理解能力,处理灵活、有条理、有团队协作精神;
5、性格开朗、稳重,做事积极主动,学习欲望强烈,抗压能力好,有强烈的责任感和进取心。


职能类别: 人事经理

公司介绍

1990年5月创立于中国的“南大门”、改革开放的前沿阵地-广州,是一家集国际电力设备、机具、检测仪器/仪表的引进、推广和应用,电力及辅助设备,电力行业用户整体使用方案的设计、运行、维护为一体的多元化企业集团;是改革开放后,国内最早进入电力行业承接项目、提供技术支持、供应国际前沿产品的资深企业。
公司秉承"专业高效、安全可靠、科技创新"的行业使命,引进和推广全球最先进、符合中国电网建设和运营所需的输、变、配电施工和检修所需的设备、机具、仪器仪表、带电作业、安全防护用具等产品。公司创立至今三十载,全体“巨力人”敬业奉献、锐意进取,时至今日,巨力已成长为一家销售和服务网络辐射全国的国际化专业代理公司,是行业内最著名的进口电力设备、机具和检测仪器/仪表的产品供应商和服务提供商。
三十载春夏秋冬,历练出巨力人“永不懈怠”的企业经营理念和生存基因。如今,巨力产品和服务在电力系统外,还广泛应用于电气化铁路系统、发电厂、造船业、通信业、石化及电力设备制造业。同时,产品结构和销售结构的多元化,进一步拓展了广州巨力的战略生存空间,让我们得以在激烈的市场中保持持续的竞争力和领先优势。
广州巨力衷心感谢新老客户一直以来的支持、厚爱,同时热忱欢迎业内专家和各界朋友垂询、指导、洽谈。我们将以“最优质的产品、最诚挚的服务”与各界朋友展开合作,互利共赢,用实际行动为行业的健康发展贡献力量,为美丽“中国梦”添彩、点赞。

联系方式

  • 公司地址:地址:span番禺天安节能科技园总部中心楼16号楼1505室