广州招聘

集团招聘经理
职责：
根据集团总体发展目标，规划人才队伍建设，实施人才引进；
了解掌握各分公司的用人需求，完善工作说明书，设计和发布招聘信息；
招聘渠道的拓展、选择、维护与优化；
改进和完善现有招聘管理体系和制度、优化招聘流程；
进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
管理招聘信息，人才库的建立和维护，招聘工作的统计与分析；
制定年度培训计划，推行各阶段培训工作；
完善和优化公司培训体系，负责新员工入职培训以及在职员工的岗位培训；
汇总、建立和管理员工培训档案；
协助上级完成人力资源管理任务并保证任务（项目）落地。

要求：
本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
8年以上招聘工作经验；
对招聘工作有娴熟的处理技巧；
熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
良好的沟通能力和项目管理能力；
熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

翰德咨询是一家专门从事优秀中高级人才交流服务与咨询的专业化猎头公司。我们致力于同尊重人才并有着新型业务模式，快速发展中的企业建立战略合作伙伴关系并共同成长。在我们的客户数量中，连续服务超过8年的客户超过70%；我们严格按照国际惯例及市场规则操作，注重所猎取职位的成功率及公司信誉。我们专业的服务态度和高效的工作效率已经赢得了包括全球500强企业以及著名民营企业在内的众多公司的认可和赞许。

我们致力于和各类企业、个人建立起长期的战略合作关系。我们对各个行业进行深入的分析和研究，拥有不同行业的人才寻访和甄选的专家团队，以满足招聘领域不同客户的需求。按照客户需求量身定制人才寻访与甄选方案，在最短的时间内帮助客户找到实现企业战略目标的关键人才；同时翰德咨询希望通过我们的专业的人力资源个人服务，帮助我们的人才获得最好的职业发展机会。