广州招聘

岗位主要职责：

（1）协助总经理进行物业公司组织架构搭建及人员配置；

（2）根据物业并购基金发展规划，结合公司运行的实际情况制定人力资源发展规划及实施方案；

（3）负责完善并修订物业公司人力资源管理体系；

（4）负责设计薪酬绩效的考核方案，搭建人才梯队，组织发展，培训；

（5）负责督导下属各公司人力资源工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）具有中大型物业公司总部级平台人力资源管理工作经验；

（3）积极、热情、具备良好的沟通表达能力，执行力强。

    广东碧桂园资产管理有限公司是千亿级房企碧桂园集团旗下的资产管理业务，专注于房地产及社区投资开发和运营，以“轻资产运营”为导向，致力于成为集项目研判、结构化产品定制、投资运营、风险控制、资产管理于一体的房地产综合服务提供商和独具特色的股权投资机构。
    作为碧桂园搭建的地产综合服务平台，公司主要关注于房地产轻资产结构化融资，通过夹层融资架构，寻找优质房地产项目，实现大规模、低成本、可定制的融资目标，解决房地产开发的痛点，助力房地产金融创新，此外公司还关注于房地产资产证券化， REITs证券化，整合产品、网络、客户等优势资源，致力于房地产众筹产品的创新与推广。
    同时，依托碧桂园集团强大资源支持的股权投资业务，通过资本市场、股权合作为集团拓展金融资源，对接产业整合机会，与合作伙伴形成互利共赢的战略协同关系。目前，股权投资业务已形成私募股权投资、并购重组和资产管理等全方位投资服务和管理业务。我们专注于整体产业链龙头企业，坚持为投资标的提升资源整合能力及业务支持为理念，与集团主业及投融资形成强协同效应，通过对接资本运作及金融服务实现产业整合及业绩提升的同时，增强基金盈利能力，提升基金退出的灵活性和确定性，形成股权投资基金和并购基金全面竞争优势，跻身国内一流资本管理公司行列。