招聘主管
广州金田瑞麟环境科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2018-02-06
- 工作地点:广州-番禺区
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、根据公司需要和岗位设置,开发新的招聘渠道;
2、制定和完善与招聘有关的流程、制度;
3、建立和更新公司人才储备库;
4、定期更新公司内外网站招聘职位信息,招聘网站的维护;
5、公司各项招聘会(包括校园招聘)的策划、实施、跟进、总结;
6、筛选简历、组织面试,笔试等考核及面试情况总结,根据经营发展,随时调整招聘方向;
7、入职前的背景调查;
8、制作招聘总结月报及人员结构的分析;
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2. 5年以上人力资源工作经验,2年以上大型制造业招聘管理经验或HRBP经验优先;
3. 优秀的自我驱动能力和问题解决的能力;
4. 能独立解决人事管理实际问题,具有较强的协调能力;
5. 责任心强,有韧性,能用积极的心态面对挑战,具备较强的承压力。
职能类别: 招聘经理/主管
关键字: 招聘主管 招聘经理 招聘专员
公司介绍
KLC 成立于2005年,是一家集空气洁净领域产品研发、生产和销售为一体的高新技术企业。公司始终专注于空气净化系列产品的开发与应用,坚持先进技术引进与自主创新相结合,迄今产品及生产工艺已获得上百项国家专利。
KLC拥有世界一流的过滤器生产线和检测设备,是国内同行首批通过ISO 14001和ISO 9001双认证的企业,并先后取得CE、UL、ROHS等多项认证。本着“全球化思维”的经营理念,KLC至今已为国内外多领域的标杆性企业(客户)提供***面、先进的洁净空气解决方案和服务,携手走向共赢。
公司薪酬福利系统
1、基本工资
公司采取“市场领先”的薪酬策略,提供极具竞争力的薪酬,并根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整,工作满半年或一年可申请调薪机会。
2、奖金
月度优秀员工奖、季度奖金、年终奖等。
3、假期
公司倡导员工“健康和谐、劳逸结合”,为员工提供法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假、丧假等假期。
4、法定保障
完善的社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育,每年健康体检等。
5、品质生活
公司总部免费提供住宿(广州),员工餐厅为大家提供早、中、晚工作餐,另有下午茶及休息时间,为大家提供咖啡、糖果、茶叶、饼干、糖水等。
6、公司关怀
发放生日贺礼、结婚/生育贺金、大病/意外慰问、重大节日礼金和礼品等。
7、团队文化
定期开展丰富多彩的文体活动;每月提供团队建设经费,支持团队成员集体“吃喝玩乐”。
8、职业发展
知识竞赛、创新活动、工作经验积累、技能水平提升、职位晋升与成长、专业的职业生涯规划等。
KLC拥有世界一流的过滤器生产线和检测设备,是国内同行首批通过ISO 14001和ISO 9001双认证的企业,并先后取得CE、UL、ROHS等多项认证。本着“全球化思维”的经营理念,KLC至今已为国内外多领域的标杆性企业(客户)提供***面、先进的洁净空气解决方案和服务,携手走向共赢。
公司薪酬福利系统
1、基本工资
公司采取“市场领先”的薪酬策略,提供极具竞争力的薪酬,并根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整,工作满半年或一年可申请调薪机会。
2、奖金
月度优秀员工奖、季度奖金、年终奖等。
3、假期
公司倡导员工“健康和谐、劳逸结合”,为员工提供法定节假日、年休假、婚假、产假、看护假、丧假等假期。
4、法定保障
完善的社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育,每年健康体检等。
5、品质生活
公司总部免费提供住宿(广州),员工餐厅为大家提供早、中、晚工作餐,另有下午茶及休息时间,为大家提供咖啡、糖果、茶叶、饼干、糖水等。
6、公司关怀
发放生日贺礼、结婚/生育贺金、大病/意外慰问、重大节日礼金和礼品等。
7、团队文化
定期开展丰富多彩的文体活动;每月提供团队建设经费,支持团队成员集体“吃喝玩乐”。
8、职业发展
知识竞赛、创新活动、工作经验积累、技能水平提升、职位晋升与成长、专业的职业生涯规划等。
联系方式
- 公司地址:石楼镇华山路28号