广州招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略，拟订人力资源发展规划及管理政策，完成各阶段人力资源分析和总结，提出优化改进计划并组织实施；

2. 根据公司战略规划及业务需要，提出公司部门设置及岗位配置的优化建议，梳理部门及岗位职责，分析人员定编需求，持续优化人才结构。

3. 根据公司发展规划及业务需要，开展年度人才招聘工作，满足企业用工需求。

4.  根据公司人才建设规划及企业干部管理政策，组织干部管理工作，增强公司干部人才实力。

5. 根据公司经营发展方针，依法合规，开展公司薪酬福利管理工作；

6. 根据公司战略行动计划，分解各部门的绩效考核标准及目标，牵头组织完成公司绩效体系建设；

7. 根据公司人力资源战略，组织开展内部培训工作。

8. 建立员工日常意见反馈渠道，做好员工关怀及关系维护工作。

任职条件：

1. 人力资源管理相关专业，本科以上学历；

2. 5年以上综合型企业人事管理经验；

3. 3年以上IT、软件高新科技行业管理工作经验；

4. 较强的组织、协调、沟通能力，优秀的计划、应变、学习能力，心理素质过硬，文字编辑、文档写作能力良好；

5. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，具有人力资源规划发展的全局观；

6. 了解企业运营及财务管理基础知识，熟悉劳动政策及相关法律、法规。

数安时代科技股份有限公司（GDCA）成立于2003年，于2016年5月由原广东数字证书认证中心有限公司(简称GDCA) 整体变更设立，是国家首批获得国家工信部颁发《电子认证服务许可证》的国有股份制企业，股票代码：871932。

数安时代是广东省数字证书认证中心、广东省电子政务认证中心、广东省密钥管理中心的运作实体，拥有广东省云计算和信息安全工程技术研究中心、广州大学云计算与信息安全联合实验室等高端研发平台。2005年首批获得工信部颁发的《电子认证服务许可证》，同时具有电子认证服务密码使用许可证、商用密码产品定点生产单位、ISO27001/20000/9000等20多项核心资质，通过了WebTrust国际认证和国际CMMI3级评估认证，成为国内仅有的几家具备国际化电子认证服务能力的企业之一。

数安时代以市场为导向，以技术为核心，围绕可信数字身份和可靠电子签名，负责为电子政务、电子商务等各类信息化活动中，提供安全认证基础设施建设和第三方电子认证服务，涉及服务领域包括财政、工商、税务、社保、卫生、质监、银行、劳动、统计、审计、教育等多个重点行业。构建了云/网/端一体化的服务、产品和整体解决方案体系。先后获得发明专利45项、软件著作权78项以及广州市科技进步三等奖、亚洲PKI创新大奖等10余项奖励。
公司福利
1.六险一金、员工体检、带薪年假、工作餐补、节日福利、司龄补贴；
2.丰富多彩的员工活动（篮球、羽毛球等）、生日会；
3.专业的职业规划，技术、管理双轨道的职业培训。