广州招聘

Job description 职位描述　
1、协助人事&行政经理制定公司人工成本预算，确保支出合理，不超或与预算持平
 2、协助人事&行政经理制定公司的人员计划，监控人员结构变化
 3、协助人事&行政经理制定具有竞争的薪酬制度、社会保险、商业保险制度
 4、对公司人事基本信息的准确性负责，包括入职、转岗、离岗、晋升等信息变更管理
 5、制定公司每月工资福利报表，确保准确及时地发放工资
 6、办理员工社会保险、住房公积金及其他福利手续
 7、负责审核考勤统计与管理
 8、负责劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作，不断完善相关管理流程和制度
 9、当在职员劳动合同到期时，或者岗位、工作发生变化时，组织在职员工签署劳动合同
 10、贯彻、执行并监督公司行政制度及人事制度的实施；
 11、协助人事&行政经理完成人力资源管理的日常事务等。当人事&行政经理休假、出差时，代替人事&行政经理负责部门的日常管理。
 12、员工关系协调与改善，协助人事&行政经理处理员工投诉及劳资纠纷。
 13、协助人事&行政经理完成总部下达的任务。
 14、遵守公司的EHS法规要求，确保安全生产。
 15、上级交待的其它任务

  Resource typical profile要求　:
 1、大专以上学历　
 2、人力资源管理相关专业
 3、英语：流利读、写、听、说能力
 4、有五年以上相关工作经验者

   日特固（广州）防音配件有限公司由瑞士欧拓汽车（国际）有限公司（瑞士）和日本特殊涂料株式会社（日本）及洪波股份有限公司（台资）三家外资企业共同投资，于2003年9月28日正式注册成立。2004年4月份正式投产，主要设计、开发、生产汽车关键零部件：减震器、隔热件、防音件等产品，销售本企业产品，并提供本企业产品相关的技术咨询服务。
    日特固（广州）座落于广州花都区新华工业区汽车工业城，厂房建筑面积5万平方米，机械化生产，在中国大陆，主要为本田、日产、丰田、捷豹路虎等著名汽车厂商提供了优质的产品。详情请登陆：****************
   公司实行5天8小时工作制，其余上班时间按劳动法给予加班计算。公司统一为员工购买五险一金，公积金11%。包工作餐，有交通费补贴、绩效奖金。每月按时发放工资，每年6~10月享有高温补贴，并享有年底双薪，每年底可调薪一次。现面向广大社会群体招聘以下职位，具体如下：