广州招聘

职位描述：
1、负责包括无人零售店在内的终端增值业务推广、合作模式达成；
2. 负责对城市端智慧社区渠道进行重点攻关，使业务以最快效率进入；
3. 拓展挖掘渠道，提升拜访效率；
4. 了解市场动态，收集竞对促销信息；
5. 服从公司安排，完成上级分配的其他工作。
6、监督无人便利店等合作业务商的运维团队的搭建，工作进度，并进行督促指导与考察；保证各项业务安全、高效运行；
7、 协调处理现场管理中出现的问题，
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岗位要求：
1. 有丰富的渠道拓展资源，熟悉社区布局及合作经营情况；
2. 擅长业务拓展工作，有当地市场拓展经验两年以上优先；
3. 具备良好的人际沟通能力，商户谈判能力，分析和解决问题的能力。

  雅居乐重新定义社区服务理念，以联动发展模式，整合优质的商业资源，倾情打造集优质物业管理平台、高新社区互联网平台、全业态产品供应平台于一身的综合性社区服务产业——雅生活服务集团有限公司，隶属于雅居乐集团控股有限公司（香港联交所股份代号：3383），全面激活新型社区服务产业链，拓展社区生活人文维度和价值维度，为业主创造幸福而丰盛的人生体验，为新经济时代提供具期待的生活样本。
  
  雅生活涵盖“新型物业管理、社区O2O、旗下传统专业公司、旅游地产资源轻资产开发”等四大业务模块，集结旗下物业、装饰、园林、科技、广告、营销、设计、旅游、智能化工程等业务舰队，凭借20多年地产开发与物业服务经验，为客户提供全面的居家生活解决方案。

  雅生活率先提出物业4.0概念，物业4.0创新型物业管理模式是对传统业务的专业化升级，是融合互联网平台应用的新型物业管理及社区服务模式。它着力改变传统物业议价能力受限、盈利模式单一、组织绩效低下，客户满意度低等现状，实现物业公司管理职能集约化，岗位操作职业化，绩效激励多元化，服务产品菜单化，管理技术专业化的新型行业诉求。

  雅生活物业4.0模式具有自身鲜明的创新特点，以互联网+O2O模式引领行业变革，率先尝试内部及社区合伙人机制，以专业定制化的产品技术作为支撑，辅以管控良好、阳光透明的预算体系以及人才激励机制，从而实现“邻里不再陌生，生活倍加便利，物业亲切信任，消费明明白白，管理井然有序，社区当家做主”这六大社区生活的深刻转变。另一方面，雅生活深挖业主资源，释放社区商机，拓展社区生活人文维度和价值维度，努力创建深具活力的和谐社区，让公共事务决策参与过程更加方便、公开。
  
  雅生活，为改变而来，雅生活带来的是一场全新变革，通过我们的不断创新，这种充分尊重业户权益，财务核算阳光透明，社区生活尊享便利，社区商业活跃增值的可持续发展新型物业模式，会为整个行业带来深远的影响。