广州招聘

职位描述：
工作职责
1、协助区域经理，跟进每月的营销工作的布局和落实情况，随时反馈给经理。
2、 协助区域经理，负责区域的员工招聘、培训及入职安排。
3、 协助区域经理安排区域的相关活动及会议，做好事前、事中、事后的细节工作。
4、与公司的相关职能部门保持有效沟通，确保公司资源的有效利用。

任职资格 
1、半年及以上销售工作经验者优先，有潜质应届毕业生可择优考虑； 
2、具备良好的沟通技巧、亲和感，仪表整齐大方，普通话标准流利； 
3、能够承受一定压力，具备坚持不懈挑战的精神和耐心的意志； 
4、踏实肯干，执行力强富有团队合作意识，有极强的求知欲望和学习能力； 
5、能够熟练使用电脑办公软件。


加入我们你将获得:
1、完善的福利体系：法定福利、社保五险、餐费补贴、节日福利、生日福利、季度福利、员工旅游、带薪年假、司龄奖金。
2、完善的培训与职业生涯规划：公司关注员工职业生涯的发展，定期举办各项专业培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。

-42年知名品牌章光101，拥有一流的产品技术和广阔的发展平台，完善的晋升和福利制度，年轻热情充满活力的团队，期待您的加入！

公司简介
    章光101品牌自1974年创办至今，不断在缔造防脱生发领域的不老神话，从1974年治愈的***患者开始，章光101的脚步不但走遍了祖国的大江南北，还畅销全球多个国家和地区，为千万的脱发患者解除了烦恼，重塑了自信。如今的章光101已经是享誉海内外的民族中医药育发品牌，甚至被欧美国家称为“东方魔水”,风靡全球，连获十多项国际金奖。
40余年头发健康领域的潜心研究和锐意进取，章光101集团拥有10000多位员工和55家下属企业及销售分公司，企业资产达到数亿。

薪酬待遇
    公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。

员工福利
    公司为员工提供具有人情味的、多样化的福利制度，包括：购买保险、工龄奖、员工宿舍、旅游、内部培训以及其它相关福利。

职业规划
    公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升系列，包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。

培训
    公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。

    章光101团队的成员信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，也诚挚邀请您加入我们这个团队并将其作为您的事业，与我们所有的伙伴一起与章光101共同发展。