广州招聘

职位描述：
人事工作：
1、根据公司发展战略建立并梳理公司组织架构及岗位配置，完成团队搭建工作，建立岗位职责说明书以及制定合理岗级岗薪，根据业务发展情况建议和优化职能体系、组织架构；
2、根据公司业务发展现状及未来发展需要制定相匹配的招聘管理制度、薪酬绩效管理制度、培训与人才发展制度等各项人力资源管理制度以及相关工作流程、奖惩措施，并能很好地落地实施，保证符合国家法律法规规定，确保公司与员工良性发展；
3、负责提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业员工核心价值观的一致性，加强公司品牌建设及提高员工的凝聚力和归属感；
4、对公司组织架构或人员调整、异动等提供意见与建议，致力于提高公司综合管理水平；
5、制定并审核每年各项人事活动经费预算及每月招聘、培训、团建、工资和各项津贴的使用情况，能良好把控人力资源成本；
行政工作：
1、建立健全适应公司发展的行政管理体系，强化行政事管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
2、组织计划公司行政方面重要会议、重大活动并进行合理分配部署，定期检查、总结工作；
3、组织、制定、完善行政管理制度和流程，并监督、指导相关制度流程的实施；
4、制定行政相关预算，完成以及日常行政成本监管工作；负责公司专利、资质等办理及年审工作；
6、相关公共关系的联系、维护工作以及各项危机的协调处理工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，8年以上人力行政工作经验，至少2年以上互联网科技公司人力行政全盘管理从业经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，有游戏行业人力资源管理经验优先；
2、有制定可支持企业战略目标的人力行政管理制度、搭建相关招聘录用体系、薪酬绩效体系、培训体系、人才梯队发展体系等相关经验，并且能灵活根据公司发展阶段优化完善；
3、具备较强的沟通力、企业凝聚力、影响力和抗压能力；具备较强的计划性和实施执行的能力以及解决复杂问题的能力；具备一定的激励、沟通、协调、团队领导能力；
4、熟悉了解国家相关的政策、法律法规。

莱布控股是成立于2015年的一家专业开发网络游戏的互联网企业。
前身是广州康利动漫科技，成立于2011年，从事实体游戏机研发多年，在移动互联网的影响下，莱布整合了来自网易、华为、腾讯的技术团队，加入了游戏行业。
     莱布控股旗下有4家子公司，分别是：深圳康喜力网络科技、深圳三江汇网络科技、广州魔光信息科技、广州莱布科技股份有限公司等。
     团队目前有150多人。其中有4个独立研发部、3个客服部及运营等部门。核心成员大部分来自网易、华为、腾讯等上市公司。我们专注研发所有2D，3D类棋牌游戏，成功上线运营游戏达数百款，其中喜力3.0游戏上线半年，流水破千万。
     在创新的同时，也在研发视频直播比赛、一元购物等产品。研发的产品全部申请了独立自主的版权、专利、商标等知识产权，在江苏、浙江、江西、广东、四川、湖北等几十座城市都有合作伙伴联合运营游戏平台，其中合作代理近一百多家。