广州招聘

职位描述：
1、参与公司经营目标及策略的制定，提供行政人事管理方面的意见，确保经营目标策略的组织可行性；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、五年以上知名酒店企业人事行政管理工作经验，三年以上同等职位工作经验。对人力资源管理有较全面的认识，熟悉招聘模块；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
?4、优秀的上级沟通、跨部门协调、下级调度、指挥组织、开拓能力。
5、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。

广州古格投资有限公司，2015年03月18日成立，经营范围包括企业自有资金投资;投资咨询服务;投资管理服务;企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）;资产管理（不含许可审批项目）;贸易咨询服务;市场营销策划服务;会议及展览服务;受金融企业委托提供非金融业务服务;房地产开发经营;物业管理;房地产咨询服务;自有房地产经营活动;企业管理咨询服务;办公服务;企业信用评估评级服务;企业信用咨询服务;大型活动组织策划服务（大型活动指晚会、运动会、庆典、艺术和模特大赛、艺术节、电影节及公益演出、展览等，需专项审批的活动应在取得审批后方可经营）;企业产权交易的受托代理;酒店管理;医院管理;房地产估价;广告业;无形资产评估服务;资产评估服务;等。