广州招聘

职位描述：
电销精英工作职责：
1、公司提供一手优质客户资源，自己负责接听电话即可，开拓及发展公司业务项目；接待及回复关于贷款问题的咨询；对提出贷款申请客户的贷款能力进行评估；维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
甲级写字楼上班，环境优雅，无需外出跑业务。
2、详细了解客户的需求，跟客户讲解我司的贷款方案。
3、定期与客户沟通，建立良好的合作关系，维护老客户业务，挖掘客户潜力。
4、有电销团队带领经验的可以直接应聘主管（福利优厚）。
岗位要求：
1、对销售工作有较高的热情，口齿伶俐，语言富有感染力。
2、学习能力强，能快速掌握公司培训的金融贷款知识。
3、形象气质佳，具有亲和力，性格开朗外向。
4、性格坚韧，具备良好的应变能力。
福利待遇优厚：
1、上班时间（周一到周五，8:20-18:00，周末: 9:00-18:00,单休周六）
2、待遇：试用期无责任保底底薪2500+现金奖励+高提成+开单奖+新人补贴1000-1500元=试用期月均达6000-8000，
正式员工浮动底薪+高额提成+排名奖+团队奖金+月度季度年度奖金=月薪1W以上
3、有完善的岗前培训和晋升平台（电销专员→团队主管→经理→分公司负责人）；
4、法定节假日，带薪休假，发放丰厚礼品或礼金；
5、超长带薪假期（6天工作制，年假、婚假、丧假、产假等）；
6、年终奖，满半年工龄员工可享有；
7、购买社保,包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险五个险种；
8、多种娱乐和生活设施（乒乓球、羽毛球、桌球、生日宴会、下午茶等）；
9、企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等；
10、在职员工各其享有平等的晋升空间，业绩+管理+招聘优秀者可晋升管理层，享有股权开立分公司；
11、当月销售冠军奖励现金1000元，当月销售冠军团队奖励现金1000-2000元。
工作地址：
小小金融集团在全国140多家分公司，广州有30家分公司，分布于天河区，越秀区，可就近分配


你的顾虑：
1、没有接触过这个行业，担心做不好？
公司90%新进员工都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己开发客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的！
2、压力大，赚不到钱怎么办？
我们提供优质的客户资源，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，无责任底薪为你提供基本的生活保障，目前平均工资6000元-5W，超过50%的员工月薪过万。月薪5000不会有任何压力，但是月薪过万，还是有压力的。出来就是赚钱的：宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！今天的努力是为成就明天的辉煌.
有意拿高薪者请投递简历，我们承诺每份简历必有招聘专员回复，与您预约面试时间！谢谢！

小小金融集团成立于2013年，总部位于深圳福田区，拥有近2000平方米的办公场所。 基于大数据分析与筛选，向40多家银行，300多家消费金融等公司提供优质融资客户，建立全面系统的融资咨询与服务平台，进行方案的设计与策划、还款方式的对比分析、融资申请及手续的办理等，通过专业化、个性化、一对一顾问式服务，为解决企业和个人资金需求，提供一流服务平台，平均每月提供1500多位优质客户，通过金融机构月均放款超过10个亿。小小金融综合实力位居全国前五，广东省第一。小小金融目前下辖140家分公司，正式员工5000人。一直以来，小小金融以“帮助企业和个人解决资金难题”为使命，带领公司业务快速发展，分公司足迹已遍布深圳、广南、江西、江苏、福建等省、市。
公司官网：www.xxjr.com

【公司五大优势】
1、公司背景优势
金融贷款行业位居前列，综合实力全国前五，广东省第一，4年创办140家分公司。
2、业务对比同行优势
(1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上；
(2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押；
(3)公司独家代理金融产品，产品优势突出.
3、薪酬福利优势
(1)阶段性底薪+高提成，本地社保五险，每3个月会评级，评级成功底薪会提升；公司会定期跟同行情况做对比，保证薪酬在行业中有绝对竞争力，另外新人入职，有新人住食行补贴。
(2)员工持股计划，这是面对所有同事，只要有一定服务年限，且业绩排名较好，有机会参与持股；
(3)免费下午茶，甜品，周末团体活动，国内外旅游，每月生日聚会，办公环境超甲级，非常高大上；
4、培训与发展优势
(1)强大的培训体系，公司的培训经理就是广发银行原来的培训负责人，有各种管理，沟通，业务，素质等等多方面培训机会；
(2)完善的晋升机会，可内部竞聘为团队主管--经理--分公司负责人--集团合伙人；
5、工作模式优势
公司提供一手优质客户资源，主要通过网络形式邀约客户，挖掘客户最大需求，无需外出开发客户
销售形式电销+网销+面销，多方位提高业务员个人技能，积累销售经验及人脉资源。