广州招聘

职位描述：
1、 协助总经理梳理组织架构及岗位编制，建立及完善招聘体系及流程、年度总结及年度招聘计划；
2、负责拓展和维护有效招聘渠道，与相关招聘网站、猎头、高校等相关机构保持良好关系，使之发挥最大效用以满足公司的人力需求；
3、充分理解职位需求，完成岗位职责的分析，实施人员招聘计划；
4、全面推进招聘工作，面试和甄选候选人，根据业务部门的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、负责面试反馈、录用通知发放及入职前跟踪工作。

任职资格:
1、人力资源相关专业本科及以上学历；
2、具备三年以上大中型企业人力资源工作经验，有招聘经验尤佳；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成等。

      广州市柏明顿管理顾问有限公司，隶属于柏明顿管理咨询集团（以下简称柏明顿），柏明顿成立于2000年9月，从解决企业“人”的问题出发，帮助中国企业解决经营管理难题，发展至今，已成为中国综合企业管理咨询机构的知名品牌。
 
      成立二十多年来，柏明顿始终坚持“有人才有可能”的核心思想，以帮助企业“组织进化”为己任，以技术更新为优势，在企业管理咨询技术探究的路上取得了巨大的成就，研究并获得了多项国家专有技术，如“三三制薪酬设计”、“8+1绩效量化技术”、“9D股权激励”等，是业内***一家获得国家专有技术的管理咨询机构，为企业管理咨询界做出了卓越的贡献。
 
      在探索和开发企业经营管理技术的路上，柏明顿从未止步。多年来，柏明顿在人力资源管理咨询体系以及丰富的项目案例基础之上，结合中国国情，开创了中国式阿米巴经营模式，专注阿米巴经营落地。不仅如此，根据中国企业的不同状况，柏明顿研究出“经典阿米巴、教练式阿米巴、战略阿米巴、平台化阿米巴”四种产品，并在企业中成功落地，帮助很多企业实现了高效益。
 
      一直以来，柏明顿始终坚持“细节、落地”的咨询风格，得到了2000多家咨询客户的支持与认可，辅导了千千万万家企业的成长。过硬的专业技术和优秀的咨询服务，使得柏明顿在市场上产生了深远的影响，树立了优秀的口碑，续单率高达57%，为同行之最。在帮助中国企业排忧解难的路上，柏明顿一直在努力，也将继续前行，为中国企业林立于世界之强而持续助力。

柏明顿诚邀您的加盟！共创美好未来！