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网络管理员(行政岗编)

广州京隆信息咨询有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-12-06
  • 工作地点:广州
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:4.5-6千/月
  • 职位类别:系统管理员/网络管理员  网络维修

职位描述

职位描述:
一、岗位职责
1、负责草拟网络使用和管理制度经批准后实施;
2、负责公司数据安全、网络安全设置、管理以及维护;
3、负责公司业务系统、办公系统、办公软件的维护及数据管理;
4、负责公司办公硬件设备设施的管理以及维护;
5、负责公司公司官方网站的管理维护及更新;
6、保守公司信息秘密,监督和控制网络行为,确保网络信息安全;
7、负责组织公司安全保卫工作;
8、协助行政主管做好公司各类活动、会务的组织落实工作;
9、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格
1、IT、计算机等相关专业优先,大专及其以上学历;
2、相关工作经验优先考虑,可接受应届生;
3、工作仔细认真、责任心强,为人正直;
4、形象好,年龄在20-25岁,***。
5、熟练使用excel、word等办公软件。

三、福利待遇
1、一经录用,公司将提供良好的学习、工作环境,满意的薪酬福利待遇,试用期2个月;
2、岗前带薪培训(5—6天),上岗后,根据工作需要给予专业化的培训;
3、享受国家法定节假日休假,两个月连续全勤额外奖励半天假用来休息哦(婚、丧、病等不扣全勤);
4、享受国家规定的社会保险,给予相应的旅游福利和过节费和节日礼品(端午、中秋、春节等);
5、公司会组织员工考取与岗位相关的资格证书,证书员工自持,费用公司报销;
6、晋升机制完善,其通道为:办事员 专员 主管 副经理 经理 总监。在职员工均可参加公司举行的人才选拔考试,通过者即可晋升更高的职级,享受更高的薪资待遇;
7、工龄每满一年,每月将阶梯式增加相应的工龄福利津贴;
8、公司内部期刊鼓励大家踊跃投稿,现金进行奖励哦;
9、每周三下午免费下午茶,种类多多,任你选择;
10、年度组织免费体检和员工旅游(三亚、九寨沟等名胜);
11、公司有多个冰箱和微波炉,自己带饭过来,很卫生哦;
12、员工活动丰富多彩,烧烤、踏青、聚会,保证玩的尽兴。

四、上班时间和公司地址
1、上班时间:早上9:00—12:00,下午14:00—18:15。单双休,1月休息6天(单周单休,双周双休)
2、上班地址:地铁三号线京溪南方医院站C出口50米,公交一五七医院站300米
不要犹豫啦,赶紧投递简历吧!
公司官网:http://www.ask10086.com/

职能类别: 系统管理员/网络管理员 网络维修

关键字: 网管 网络维护 计算机应用 行政后勤 IT

公司介绍

   广州京隆信息有限公司(下文简称“我司”)成立于2010年10月18日,是一所为来穗人员入户广州提供最有保障的技能提升和入户咨询服务提供机构,旗下拥有“卖力跑”、“入户直通车”、“琪琪聊”、“融穗宝”等多个为外地人来穗入户广州提供专业靠谱服务的品牌,并拥有近1140方的办公场所(京隆大厦约500平米和云嘉大厦640平米)。
   创业初期,我司曾对互联网产品、外贸、创业培训、毕业生就业服务、入户广州咨询等业务有探索与尝试,最终在来穗人员入户广州这个领域获得大多数客户的好评。创业过程让我们感受到来穗奋斗外地人的不易,并主动承担为来穗人员入户广州提供技能提升和入户咨询服务的使命。自此,公司以“政策研究和分析→信息整合与加工→社会资源整合→服务能力提升→服务输出”为一体打造专业的服务团队,并形成以人才推荐、职业技能提升、技能人才引进政策咨询指导服务、学历人才引进政策咨询指导服务、积分入户政策咨询指导服务为主,以职称人才引进政策咨询指导服务、市内迁移政策咨询指导服务、投靠入户政策咨询指导服务、积分入学政策咨询指导服务、职称评审咨询指导服务为辅的产品体系,为各类外地人员来穗就业、解决子女教育、购房资格等问题提供有效的解决方案。
    公司发展一直秉承“以客户为中心”的理念,在七年的企业征程中,我司逐步完善了客户服务标准、售后服务流程、售后评价体系和客户投诉意见通道,广受新老客户好评。优质的服务体验不仅让我们形成了良好的行业口碑,也促使转介绍成为了我司最重要的新客户来源之一。直到2017年,我司已累计服务企业客户过200家,个人客户超30000人,受到客户的一致好评。
    我司践行“以奋斗者为本”的价值观,努力为员工打造权责利一致、价值创造可衡量、价值评价公平公正的平台,目前拥有近100名员工,其中研究生占比3%,本科以上学历占比50%,大专以上学历占比90%。22-30岁占了公司总人数的80%,是专业水平过硬,年青有活力的团队。
    我司秉承“卓越成长、平衡发展”的理念,通过七年理论学习和管理实践,培育了7名高级管理人员、10名在岗中层管理人员及12名骨干员工,并自上而下传递不断自我成长的理念。历年来,公司输送六批次员工参加“高效执行力”集训,为公司培养了一批第一二梯队的骨干人才。
    此外,公司越来越坚信“诚信守法、何为正确”是企业长久生存之道。历年来,见过不少创业公司、同行在短期利益面前忘记初衷,忽略了长远发展,经营越来越困难,甚至有些企业已经倒闭。因此我司逐步明白并相信企业的发展应立足于社会,服务于社会,遵守社会秩序,顺应顺应事物发展规律,以“何为正确”的思想指导和约束发展。
激烈的市场竞争中生存下来并不断发展壮大的事实证明了,为客户创造价值是企业生存之根本,以奋斗者为本是企业为客户创造价值的保障,坚守正道、诚信守法是企业长久生存之道。

联系方式

  • Email:121038669@qq.com
  • 公司地址:上班地址:广州大道北京隆大厦8楼