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人力资源主管

广州闻乐教育科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-12-07
  • 工作地点:广州-天河区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:7-9千/月
  • 职位类别:人事主管  薪资福利经理/主管

职位描述

职位描述:
岗位职责
1、负责公司员工招聘工作,包括简历搜索和筛选,面试邀约、面试评估及流程跟进,建立和完善招聘制度体系;
2、负责公司新员工培训工作,制定年度培训规划及培训项目的协调实施;
3、参与公司绩效管理工作,协助绩效考核的组织实施;
4、负责工资核算及人员的入职、离职、异动、社保公积金等事务性工作;
5、负责组织策划员工活动,更新和维护公司文化墙,协助建立积极的企业文化氛围;
6、与公司员工保持良好的沟通,了解员工动向和需求,建立良好的员工关系;
7、负责人力资源数据的更新维护,人力资源分析报表的制作。
任职要求
1、全日制本科以上学历,3年以上人力资源工作经验,有IT互联网、猎头工作经验者优先;
2、2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,并能独当一面,具备熟练的面试评估技巧;
3、独立完成薪酬核算工作;
4、思维活跃,具备较好的组织策划能力,对员工活动和企业文化建设有较好的想法和实践;
5、熟悉人力行政基础事务工作的处理,熟练使用WORD、EXCEL、POWER POINT等办公软件;
3、个性乐观开朗,沉稳务实,具有良好的职业素养和形象;善于思考和解决问题,具备较强的亲和力,良好的沟通协调能力;抗压能力强,心态好,有较强的自我驱动力和成长性。

职能类别: 人事主管 薪资福利经理/主管

关键字: 人事主管 招聘主管 绩效主管 人力资源主管

公司介绍

广州闻乐教育科技有限公司成立于2015年,是一家专注于教育和学习服务的创新科技企业,成员由来自教育界及互联网公司的顶尖人才组建。公司专注于音乐培训机构管理工具的研发;致力于建设帮培训机构管、帮教师教、帮学生学的工具型平台;致力于为音乐教育行业的健康发展,开发行业解决方案,使培训机构、教师、学生和谐共赢。
我们致力于为教育培训行业的健康发展,开发行业解决方案,使培训机构、教师、学生和谐共赢;
我们是创业型公司,从事教育O2O方向的产品(网站,手机APP,管理软件等)的研发,运营和推广;

我们的项目非常有前景,既站在互联网 的风口上,又在我们这个垂直领域内尚属于蓝海市场;
我们的团队成员都具有非常丰富的互联网产品开发运营经验,既有能力,又有激情;
我们打算几年内在在线教育领域做出一款非常优秀的产品,成就一家国内非常有影响力的公司;
我们的目标是未来4-5年内做到战略并购或者创业板上市。
我们的官网地址:http://www.bangnijiao.cn/ ,欢迎访问。
我们诚挚的邀请有激情、有梦想的您加入我们,一起共创美好明天。

联系方式

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