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少儿英语教学主管

沃迩德国际教育

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2019-07-19
  • 工作地点:广州-越秀区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.6-1万/月
  • 职位类别:院校教务管理人员  培训/课程顾问

职位描述

岗位职责:

1、 负责根据培训中心的教学质量要求,对教学过程进行日常监控;

2、 负责定期收集家长和学员反馈,对教师的教学成果进行评估;

3、 根据评估结果,组织教师进行教纲内容的学习,课堂控制和教学技巧的培训;

4、 定期了解教师与家长和学员沟通的情况,协助教师解决学习跟进中的沟通问题;

5、 配合市场部开展项目宣传的各项活动,包括安排DEMO课演示等工作;

6、 负责撰写英语教学部门的各阶段工作总结,制定工作计划和预算目标。

任职资格:

1、 统招本科及以上学历,英语教育等专业毕业,有教师资格证;

2、 英语专业四级以上,英语发音标准且口语流利,普通话标准;

3、 熟悉并灵活运用教育心理学,具有良好的沟通协调能力和管理组织能力;

4、 具有三年以上少儿英语较教学经验,且有至少一年教务教学管理经验。


加入沃迩德国际教育您将获得:


1、薪酬:

A、丰厚的无责任底薪+高绩效薪资+福利补贴+月度/季度奖金+年终奖+其它福利待遇等;

B、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;

C、试用期员工:无责任底薪+高提成+其它奖励;


2、福利:

A、享有国家规定的社会保险、意外保险、员工体检、节假日礼品、生日礼品等;

B、国家法定节假日,薪酬年期、双休;

C、接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓宽社交圈;

D、不定期组织部门聚餐和文体活动;

E、员工国内外游学旅游。


3、平台:

A、拥有良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台及晋升机制体系;

B、视个人能力和发展定位,可向技术类、管理类、职业经理人等方向发展;



4、培训:

A、根据员工的发展阶段,月度培训制,如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训、专业知识培训等;

B、公司员工免费参加公司举办的各种专业课程培训;



联络信息:

公司网站:http://www.worldaedu.com/

联系人:卢老师

电话:020-38320536

邮箱:humanresources@wiechina.com

地址:广州市东风东路东宝大厦室912-913

公交:途径锦城花园(四五八医院)站、天河立交站。

地铁:1号线杨箕D出口往前走150米过天桥,右边方向往前走100米(即四五八医院旁边)、5号线动物园南门B/C出口。

公司介绍

沃迩德国际教育是中国最早从事教育国际化的先行者和探索者之一。自成立以来,沃迩德顺应中国基础教育国际化的发展趋势,积极探索国际教育交流与合作的方式和国际化人才的培养模式。本着对教育国际化事业的理想与追求,经过十六年的耕耘、磨砺,沃迩德一直铸造华南地区最具规模、优质与影响力的高端教育国际化管理与服务的领导品牌。
    沃迩德通过投资、合作、运营各类国际化学校,引进国外先进的教育理念、资源及模式,结合中国的教育实际,探索适合中国国情的教育国际化之路。凭借多年积累的国际交流及海外教育经验,为国内众多的学前、K12至大学不同阶段的各类学校量身定制多元化、多层次的国际教育项目及全套解决方案,帮助学生成为主动学习与积极探索者、善于反思与勇于创新者、具有国际视野与民族之魂者、有社会责任感与未来领导者。

公司优势:

国际师资
多元化的招聘渠道,多层次的合作伙伴,多来源的优质国际师资,多维度的教学经验

丰富案例
数百家合作机构服务案例,数千名优秀的国际师资引进、培训和管理案例,十多年的高端服务经验

系统管理
模块化的项目管理,个性化的项目定制,系统化的运作流程,标准化的过程监控

专业品牌
先进教学理念,专业管理团队,汇中西所长,十多年专注教育国际化领域,成就行业高端领导品牌


公司愿景:
经过十多年的发展,沃迩德已成为华南地区规模大、实力强的高端国际教育服务机构。沃迩德期待与您的合作,共同为中国教育事业国际化发展服务!


员工福利:

加入沃迩德国际教育您将获得:

1、薪酬:
A、丰厚的无责任底薪+高绩效薪资+福利补贴+月度/季度奖金+年终奖+其它福利待遇等;
B、提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;
C、试用期员工:无责任底薪+高提成+其它奖励;

2、福利:
A、享有国家规定的社会保险、意外保险、员工体检、节假日礼品、生日礼品等;
B、国家法定节假日,薪酬年期;
C、接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓宽社交圈;
D、不定期组织部门聚餐和文体活动;
E、员工国内外游学旅游。

3、平台:
A、拥有良好的职业规划和公平、公正的人才竞争发展舞台及晋升机制体系;
B、视个人能力和发展定位,可向技术类、管理类、职业经理人等方向发展;

4、培训:
A、根据员工的发展阶段,月度培训制,如岗前培训、新人入职培训、技能培训、中层干部管理培训、专业知识培训等;
B、公司员工免费参加公司举办的各种专业课程培训;

联络信息:
联系人:陈小姐
电话:020-38320536
邮箱:humanresources@wiechina.com

联系方式

  • Email:humanresources@wiechina.com
  • 公司地址:地址:span大良街道国泰南路6号保利中悦花园11座183号 184号沃迩德国际教育
  • 联系人:陈小姐