广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、 作为营销体系的HR合作伙伴，通过人力资源领域各模块的运作，促进业务战略目标达成；
2、 负责在营销体系内人员招聘：基于全年人力预算规划，独立负责开展社会招聘、校园招聘，以匹配业务实际人员需求，含候选人简历筛选、面试官管理、招聘会组织、候选人面试、面试材料审批跟进、候选人入职跟进等具体职责；
3、 人员培养与发展：负责搭建新员工培训培养体系、在职员工的任职能力提升、讲师管理、新员工培养制度落地、公司文化价值观传承培训、案例学习组织等。
4、 领导力发展：协助营销体系搭建人才梯队，识别潜力人才，组织实施营销体系的领导选拔、培养和考核；
5、 负责营销体系绩效考核：组织实施营销体系的任职资格管理、绩效考核、薪酬、激励等各项工作；
岗位要求
1、工作经验要求：四年以上HR领域工作经验，具有营销体系HR BP经验优先
2、技能和素质要求：
1）系统的人力资源管理理论知识体系，并能结合业务现状进行思考和应用；
2）良好的团队合作、沟通协调和学习能力。
3、教育背景要求：管理类、心理学等相关专业本科及以上学历。

云从科技是中科院旗下专注于人脸识别等人工智能技术的高科技企业，核心技术源于四院院士、计算机视觉之父Thomas S.Huang黄煦涛教授。
核心团队曾于2007年到2016年7次斩获智能识别世界冠军。云从科技作为产业化的国家队，参与定制人脸识别国家标准；云从科技作为银行业人脸识别一大供应商，产品已经在建行、农行、中国银行等数十家金融机构广泛使用。同时，云从科技作为中科院战略性先导科技专项的人脸识别团队，在新疆安防中发挥关键作用。云从在广东公安厅将新一代人脸识别技术用于实时布控、追逃等，革命性的改变公安战法。
云从科技作为产业化的国家队，其产品及技术曾接受各国家领导人及各市委领导视察，目前云从的人脸识别技术已经在中国银行、广东省公安厅、重庆市公安局、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、重庆银行、海通证券等一系列金融与安防机构得到应用。
2015年7月，云从科技与支付宝等企业共同成为人脸识别国家标准起草与制定单位。公司还分别与中国科学院、上海交大设立了联合创新实验室，设置成都、重庆、上海三大研发中心。目前公司在成都、上海、北京、重庆、广州、西安、乌鲁木齐、天津、南京拥有业务网点。