广州招聘

职位描述：
我们公司的优势：
A:占着银行的背景
B:拥有呼叫行业大好的发展前景
C:拿着金融行业的薪水




收入情况：2017年上半年项目平均提成7000以上，一年以上老员工平均提成1.1万以上，我们这个项目有300多人，2017年上半年的平均收入在9700元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高，数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持，如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入！



此岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心应聘。为节约您的时间请您投递简历前仔细阅读岗位岗位介绍，也可直接联王小姐13760840523，或者编辑短信“姓名+年龄+学历”至13760840523进行咨询 。或者加微信: 1614116331进行详谈




晋级机会：
从电话行销专员一职开始，每3个月都会进行评估，顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。
1、销售线：初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售- 专家电话销售专员（见习电销专员（TSR）->正式TSR->银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR ）；
2、销售管理线：资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理；此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

上班时间：朝九晚六 周末双休


工作职责:
1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行的统一电话系统，联系银行信用卡客户，销售公司产品。
2、公司提供信用卡客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。；
3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。
4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度



薪酬待遇：
1、试用期3个月——试用期保底无责任固定底薪3000元/月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会；转正后无责任底薪最低3400元—6200元范围（只升不降），提成点30%-200%无门槛提成，出单即可拿提成）
2、a入职试用期签订正式劳动合同开始购买社保五险一金（住房公积金）+商业保险+年终奖金+大都会年底留任奖+大都会服务奖金+带薪年假婚假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利；（公积金缴纳比例更高达12％！）
b入职即购买额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)，连子女都能保的补充商业保险！我们比你更关心你自己，同时我们不止关心你！
3、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训；




应聘条件：
1、年龄18-35周岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中专；
2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快；
3、乐于从事销售工作,有良好的学习能力,勇于挑战高薪；
4、学习能力强、具有良好的抗压能力和自我激励能力，有基本电脑操作能力；
5、普通话或粤语标准，表达清晰流利，有强烈的事业进取心及企图心；
6、从事过呼叫中心行业或有销售经验者优先考虑。




工作地址：
我司在广州分公司有三个工作地点，根据自己个人情况选择工作地点：
工作地址1：广州市海珠区江南大道中168号（地铁:2号线江南西.公交：南村站）
工作地址2：广州市越秀区东风中路418号（地铁1号线农讲所.公交：正骨医院站）
工作地址3：广州市越秀区大德路198号（地铁：海珠广场）


看懂项目前景的你，接受能力强的你，想要长远发展的你，快来为新项目的发展奠定基础，与项目一起成长，为自己的发展找到快捷之路吧！

       HAIJUguangzhou company adhering to the value of the mission of Beijing Service Co., Ltd. "localization services, international standard" and "integrity, professional, sincere cooperation and responsibility" concept, is committed to provide high quality, efficient, professional service to their South China enterprise customers and employees. In recent years, with the rapid development of business, KUNDA Guangdong company's rapid expansion of the scale, the service system is also increasingly mature. In order to better provide customers with high quality service, the company invested in Panyu, the office of the energy saving technology park. In recent years, with the sustained and rapid development, KUNDA Guangdong company personnel has increased to more than 30 people, and opened up a number of service points in Conghua, Huizhou, Nanhai, Shunde, Zhongshan, Jiangmen, Hengqin, Shenzhen, South City, Chancheng, PR and, gradually built up a system and network resource service network.