广州招聘

职位描述：
主要职责：
1、 根据公司人力资源供需情况及未来人员变动预期，制订人员招聘计划，组织实施人员招聘工作；并负责面试工作，为人员录用提供建议；
2、 组织进行公司人员培训需求调查；
3、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关制度和工作流程；
4、 公司各项活动的组织与策划，推动企业文化建设，提高员工的凝聚力；
5、 负责公司行政、人事管理制度的制定、监督、检查和执行，颁布各类业务管理制度；
6、 负责公司内部环境运行监管工作，组织内部安全管理工作；
7、 参与公司薪酬福利体系的设计，提出合理化建议；
8、 参与综合管理部日常工作管理和人员工作指导；
9、 完成上级领导临时交办的其他工作。

应聘条件：
1、3年或以上人事行政工作经验；其中1年以上管理工作经验；
2、熟悉劳动法律法规，以及国家的薪资税务福利政策；
3、具备良好的沟通能力、自我管理能力、组织协调能力、执行力；

    广州极速电子商务有限公司母公司为深圳极速名车投资发展有限公司，主营业务为不良资产的处置（各种质押到期、典当断当、抵债物资、海关罚没的名车、奢侈名表、奢侈包包、世界名酒等）。公司实力雄厚，全国直营门店近200家，覆盖全国16省份，特别是通过互联网获得飞速的发展，2016年销售额超过2.3亿元。
    
    极速团队从事汽车金融、不良资产处置行业多年，深谙行业痛点，公司历经多年悉心经营，已经形成一套“评得准、管得好，处置快”的业务操作流程。公司立于长远的战略规划，于2017年初开始成立极速云技术事业部，组建互联网开发技术团队，全力打造“极速云”业务场景服务平台。极速云项目加入腾讯“起飞计划”，获得获得腾讯孵化器的重点扶植，成为腾讯“连接一切”战略的重要一环。极速云将基于腾讯云计算、AI，大数据、区块链等核心技术，构建连接不良资产行业的“资金--资产--服务--用户”各方的业务场景工具，帮助行业完善业务流程，增强风控体系，透明化操作过程，为行业健康发展赋能。以实现集团公司“让天下没有不良资产”的愿景。

    也许，不良资产的评估、管理、处置并不是大众所熟知的一个行业，但我们已经在这里发现了“金矿”（据Wind数据统计，2016年不良资产的市场化投放规模达1.5万亿左右。），现诚邀能人志士加入我们，共建共赢，成就未来。