广州招聘

职位描述：
一、岗位要求：
1、按照公司的招聘要求，进行人员简历筛选及初试人员的约见和选拨工作；
2、负责面试流程，持续提升招聘有效性和质量，并及时跟进用人部门的招聘效果评估；
3、配合部门建立、完善公司绩效考核体系，保证公司绩效管理有效执行；
4、协助绩效考核工作的组织与实施；
5、统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据；
6、协助总经理制订、优化员工专项激励方案，激励员工有效完成目标；
7、协助总监进行人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、人力资源管理、行政管理或相关管理类专业，大专及以上学历；
2、积极乐观，亲和力强。三年以上人力资源、行政管理相关管理工作经验；
3、对人力资源管理和行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉相应的工作流程；
4、熟悉人力和行政方面的方针和政策；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
薪酬福利：
1.公司氛围轻松，是一支有梦想、有上进心、有拼搏精神的团队。
2.每月有员工生日会、户外拓展活动、员工聚会等活动。
3.根据能力面谈待遇，相信我们，不会让您失望！

 联系电话：020-37508132。简历投放地址：collegech@163.com。

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