广州招聘

职位描述：
1.负责行政人事管理工作，制定工作计划与费用预算方案，并监督执行工作。
2.负责建立并完善行政管理体系的各项规章制度，并与相关各部门负责人进行管理制度的沟通。
3.负责管理行政档案、合同档案归整，审查和修改公司重要文件，
4.组织安排公司重要会议、例会、年会、拓展。
5.负责配合财务部门做好公司资产盘点及登记。
6.负责制定及落实人力资源各项制度，人事需要各类文件监督有效执行。
7.负责配合总经理根据各部门岗位需求进行分析，调整招聘方案，优化人员结构与配置
8.负责制定薪酬制度、晋升机制、奖励机制等制度文件。
任职要求：
1.本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业毕业。
2.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。
3.3年以上企业行政、人事管理工作经验。
4.熟悉人力资源六大模块。

公司创立于2005年，经过多年的稳健经营，已发展成集设计、生产和销售于一体的国际化服饰企业。公司以”优质时尚、潮流创新“的品牌概念，为消费者提供多元化及高品味的休闲服饰；本着立足中国、放眼全球、引领时代潮流，致力于打造世界品牌的战略经营思路作不懈努力。本公司是一家外贸服装公司，旗下有广州市指路网络科技有限公司（电商）产品订单遍布世界各地，以欧美地区为主。公司地处海珠区敦和路171号广绣大厦A11栋5楼；
公交站点：敦和站，有8/80/88/122/182/188/195/208/211/230/239/247/24/264/301A/303A/305/488/51/562/565/767/823/882/B7等公交经过，交通便利；
地铁：3号线珠影站，C出口往左，步行约15分钟左右；
部分福利待遇：
1.、工资结构：无责任底薪+极具竞争力的提成+个人/团队年终优异奖
2.、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）入职满（1-3）个月后即买。
3.、餐费补贴：公司按出勤天数，补贴加班餐补
4.、晋升机制：匹配个人能力的晋升考核奖励机制，95%以上管理岗都是内部选拔提升，升职 加薪，指日可待；
5.、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；
6.、员工生活：年度旅行，拓展，聚餐，举行体育活动；
7.、假期福利：享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假、婚假、产假等）；
8.、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正；
9.、上班时间：每周5.5天（周一到周五，早上9:00~12:00、下午1:30~6:00）、周六（9:00~12:00）