广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，制定年度人员成本预算； 监督控制人员成本的实施，进行阶段性回顾、分析；
2、不断完善公司相关薪酬福利制度，并根据有关法律法规及公司情况进行调整与更新；
3、负责实施年度的薪酬调整工作和年终奖金的核算工作，以及员工年收入回顾；
4、负责日常薪酬与福利操作流程的规范和全面监督管理，不断优化服务，提高服务质量；
5、组织实施组织及员工绩效改革；定向制定绩效方案。
6、全员季度、年度绩效考核，完善公司绩效考核制度；

任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上薪酬绩效经验； 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉现代企业薪酬绩效管理体系设计方法，有薪酬绩效方面的实务操作经验；
2、人力资源及相关管理专业优先； 互联网相关行业优先考虑；
3、具备良好的沟通技巧和影响力，结果导向，具有良好的问题解决能力；
4、熟悉中国劳动法规和各种劳务、人事福利政策；
5、具备较强的数据、逻辑分析能力，熟悉常用的数据库软件；
6、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

广州市韩后电子商务有限公司是韩后集团旗下骨干事业部门，承着线上业务强势的良好发展势头，2012年11月，经公司研究及有关部门批准正式成立广州市韩后电子商务有限公司，宣告正式进入电子商务市场，现公开招聘电子商务及化妆品相关行业同仁一起来筑建触手可及的“财富”梦想。

我们为您提供完善的福利发展：
1、工作时间：五天工作制，朝九晚六；
2、七险一金：养老、医疗、生育、失业、工伤五险，重大疾病医疗、补充医疗保险、公积金；
3、福利待遇：餐补、交通补贴、全勤奖、绩效奖金、生日礼金/礼品、节日礼金/礼品、年终奖；
4、带薪假期：法定节日，女生每月半天生理假期、婚假、产假、陪产假、春节14天假期；
5、培训发展：入职培训、技能培训、管理类培训、内部分享交流会、外部培训等；
6、发展通道：每年两次调薪晋升机会，内部调岗、竞聘机会等；
7、多彩生活：定期下午茶、部门聚餐、年度旅游、体育活动：篮球、羽毛球等活动；
8、公司氛围：开放、包容、轻松活跃、年轻化；
9、美丽福利：你的美丽公司全包了，每季度可领取价值900元的产品福利。
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