广州招聘

一、薪酬福利

1、负责建立、完善、执行公司薪酬福利制度；

2、收集市场薪酬信息与数据，汇集薪酬报告；

3、负责公司各项工资、福利、奖金、绩效核算、统计工作；

4、拟定薪酬调整流程，落实、跟进各项薪酬调整工作；

5、负责报批各项薪酬福利报表，沟通协调资金，确保费用及时支付；

6、负责申报、缴纳公司五险一金，办理相关业务，并为员工提供相关咨询服务。

二、劳动关系

1、建立、实施员工访谈机制，开展定期或不定期员工访谈活动；

2、与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道；

3、负责协助领导处理员工冲突，解决员工投诉，负责劳动仲裁及诉讼等相关事宜；

4、防范各类潜在的劳动风险，观察记录、反馈员工各类思想动态，维护劳资关系。

三、预算成本

1、根据各类计划，编制、提报公司年度、月度人工成本预算；

2、编制、提报年度、月度人工成本对比分析报告；

3、落实、管控各类人工成本项目支出，结合公司实际，提出合理化建议。

四、其他工作

1、拟定各项劳资工作流程，落实、监督具体实施；

2、组织开展医保政策等相关培训工作，跟进、评估后续培训效果；

3、协助公司招聘工作，办理员工入离职手续；

4、协助开展绩效考核工作，审核、跟进绩效考核结果；

5、建立、完善各类劳资工作台账，优化档案管理工作；

6、拟定部门月度工作计划与总结，拟写、提报各类请示报告等书面文件；

7、及时沟通、处理人事代理等对外相关事宜

        广州曼尔达电子科技有限公司是一家集研发、生产和销售直发器、卷发器、电吹风、电推剪高新技术企业。公司成立于2010年，一直专注外贸市场的美发工具产品研发和销售，在行业内有较好的知名度；公司一直紧跟互联网的发展步伐，培养了一支战斗力极强的跨境电商销售铁军，其中外贸B2B团队20人，B2C团队6人，国内B2B两人，年外贸销售额4000万以上，公司坐落于石井地标石井国际大厦是一座全方位的商业综合体，有购物 餐饮 电影院 书店，地铁口即将开通；
      曼尔达拥有成熟的销售渠道：1、阿里巴巴国际站平台四个账号（其中两个数据为行业Top10）
                                                     2、亚马逊平台和ebay平台各一个
                                                     3、阿里速卖通平台两个（过去最大峰值月销量400万）
                                                     4、每年国外展会：美国、巴西，中国香港展
                                                     5、公司于广州白云兴发广场设立档口，常年接待国外客户
      公司产品竞争优势：自有生产工厂，工厂规模150人？占地7000平方米 ，工厂位于东莞，拥有完善的产品认证：ISO90001，美国ETL认证，德国GS认证，欧盟CE认证，还有中国的CCC认证，产品能通过绝大多数国外市场准入标准！
      团队优势：我们是一支年轻活力的团队（最大87年），公司创始人自小跟随家族接触美发工具行业，对产品有独特的眼光，加之南昌大学国际贸易专业毕业，剑桥商务英语高级，练得一口流利的英文，为公司打下了很好的基础；外贸经理为原阿里巴巴国际站5年陈员工，精通各种电商平台的推广和培训，给予外贸渠道很大的资源保障。
     培训和人员成长：公司有一套完善的培训机制，从产品培训到平台操作，再到客户询盘跟进等一些列培训，最大限度保证团队的学习力

      福利待遇：底薪＋业务提成＋医保社保＋单双周休息＋年终奖＋15天年假／年，优秀员工还有机会成为公司股东（已有成功案例），年轻有活力的企业文化，每年国外带薪旅游～
你所关心的:

1、大小周7.5小时工作制，假期都按照国家规定来放，放假就是这么任性，心动吗？

2、五险，优越的薪酬回报，培训机制，羡慕吧！

3、亲！工作满1年还可以享受5天的带薪年假哦！

4、夏天24小时的凉快的空调房，冬天暖烘烘的暖气房，重点还是时不时发放的零食福利！

5、扁平化管理，面对同事们你可以“口无遮拦“，畅所欲言！

6、节假日福利，如：春节、五一、端午、中秋、国庆。

7、每年公司对每个人免费提供一些活动经费，用于公司集体的游玩。

8、每年1-2次的户外拓展活动。

9、人性化的管理模式，良好的企业文化和完善的培训体系以及完备的晋升体系，全体员工皆实行公平。

10、工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐轻松的同事关系。