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标准化总监

雅生活集团

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:物业管理/商业中心

职位信息

  • 发布日期:2017-12-02
  • 工作地点:广州-天河区
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2.5-3万/月
  • 职位类别:总监/部门经理  

职位描述

职位描述:
1、牵头负责标准化建设的总体设计和运作;
2、物业管理三标体系的编制、换版、年审以及管理评审;
3、创建***、省级标准化试点单位;
4、编写旅游地产物业管理团体标准;
5、物业管理基础服务流程、规范、标准、制度的编写与更新。
6、定期总结前期工作并布署下阶段的工作目标,向上级提交相应的报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,有15年以上物业管理从业经验;
2、具有多年从事三标体系搭建、维护及认证、内审与外审等工作及经验,具备外审员证书。
3、有创建国家或省、市标准化试点单位经验者优先。

职能类别: 总监/部门经理

关键字: 物业总监 标准化总监 品质总监

公司介绍

  雅居乐重新定义社区服务理念,以联动发展模式,整合优质的商业资源,倾情打造集优质物业管理平台、高新社区互联网平台、全业态产品供应平台于一身的综合性社区服务产业——雅生活服务集团有限公司,隶属于雅居乐集团控股有限公司(香港联交所股份代号:3383),全面激活新型社区服务产业链,拓展社区生活人文维度和价值维度,为业主创造幸福而丰盛的人生体验,为新经济时代提供具期待的生活样本。
  
  雅生活涵盖“新型物业管理、社区O2O、旗下传统专业公司、旅游地产资源轻资产开发”等四大业务模块,集结旗下物业、装饰、园林、科技、广告、营销、设计、旅游、智能化工程等业务舰队,凭借20多年地产开发与物业服务经验,为客户提供全面的居家生活解决方案。

  雅生活率先提出物业4.0概念,物业4.0创新型物业管理模式是对传统业务的专业化升级,是融合互联网平台应用的新型物业管理及社区服务模式。它着力改变传统物业议价能力受限、盈利模式单一、组织绩效低下,客户满意度低等现状,实现物业公司管理职能集约化,岗位操作职业化,绩效激励多元化,服务产品菜单化,管理技术专业化的新型行业诉求。

  雅生活物业4.0模式具有自身鲜明的创新特点,以互联网+O2O模式引领行业变革,率先尝试内部及社区合伙人机制,以专业定制化的产品技术作为支撑,辅以管控良好、阳光透明的预算体系以及人才激励机制,从而实现“邻里不再陌生,生活倍加便利,物业亲切信任,消费明明白白,管理井然有序,社区当家做主”这六大社区生活的深刻转变。另一方面,雅生活深挖业主资源,释放社区商机,拓展社区生活人文维度和价值维度,努力创建深具活力的和谐社区,让公共事务决策参与过程更加方便、公开。
  
  雅生活,为改变而来,雅生活带来的是一场全新变革,通过我们的不断创新,这种充分尊重业户权益,财务核算阳光透明,社区生活尊享便利,社区商业活跃增值的可持续发展新型物业模式,会为整个行业带来深远的影响。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:珠江新城雅居乐中心